Rahmenvereinbarung für die Überlassung von Zeitarbeitskräften

Status
Angebotsfrist abgelaufen
Angebotsfrist
14.09.2026, 09:00 (Europe/Berlin)
Geschätzter Auftragswert
Nicht angegeben
Lose
1
Auftraggeber
Land Berlin, vertreten durch das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung
Erfüllungsregion
Berlin, Deutschland
Verfahren
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
17.08.2026
Bekanntmachungsnummer
568715-2026
Verfahrensnummer
be21488b-825d-4dd4-98c3-e89f48454feb
CPV-Codes
79620000 · Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte

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Kurzbeschreibung

Das Land Berlin, vertreten durch das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung (LFU), schreibt eine Rahmenvereinbarung zur Überlassung von Zeitarbeitskräften aus. Der Dienstleister soll im Bedarfsfall Personal zur Unterstützung im Bereich Leistungsgewährung bereitstellen. Die Laufzeit der Rahmenvereinbarung beträgt 730 Tage. Die Ausschreibung erfolgt im offenen Verfahren mit Preis als alleiniges Zuschlagskriterium.

KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.

Leistungsbeschreibung

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung (LFU) beabsichtigt eine Rahmenvereinbarung für die Überlassung von Zeitarbeitskräften zu vergeben. Der Dienstleister soll dem Auftraggeber im Bedarfsfall Personal zur Unterstützung im Bereich Leistungsgewährung zur Verfügung stellen. Detaillierte Informationen können der Leistungsbeschreibung der Vertragsunterlagen entnommen werden.

Leistungen nach Losen (1)

  • LOT-0000 · Rahmenvereinbarung Personalüberlassung

    Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung (LFU) beabsichtigt eine Rahmenvereinbarung für die Überlassung von Zeitarbeitskräften zu vergeben. Der Dienstleister soll dem Auftraggeber im Bedarfsfall Personal zur Unterstützung im Bereich Leistungsgewährung zur Verfügung stellen. Detaillierte Informationen können der Leistungsbeschreibung der Vertragsunterlagen entnommen werden.

    Frist: 14.09.2026, 02:00 (Europe/Berlin)

Anforderungen an deinen Betrieb

Es gelten sämtliche in den Vergabeunterlagen genannten Ausschlussgründe, insbesondere die gesetzlichen Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB. Unternehmen müssen das Nichtvorliegen der Ausschlussgründe in der Regel durch Eigenerklärung nachweisen. Der Auftraggeber behält sich vor, Bewerber oder Bieter unter Einhaltung der Grundsätze der Transparenz und der Gleichbehandlung aufzufordern, fehlende Unterlagen zu übermitteln oder unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen zu ergänzen, zu erläutern, zu vervollständigen oder zu korrigieren. Ein Anspruch auf eine solche Nachforderung oder Aufklärung besteht nicht. Der Auftraggeber ist insbesondere berechtigt, unvollständige Angebote aus Gründen der Gleichbehandlung oder aus zeitlichen Erwägungen ohne weitere Nachforderung vom Vergabeverfahren auszuschließen.

Wie wird das Angebot bewertet?

LOT-0000 · Rahmenvereinbarung Personalüberlassung

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Vergabeunterlagen

22 Dateien · geladen 13.09.2026
Anhang zum Formular Wirt-211 EU.pdfFormular67 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 1 zum Vertrag_Leistungsbeschreibung.pdfLVLeistungsverzeichnis46 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3 zum Vertrag_Einzelabruf.pdfVertragsbedingungen54 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 4 zum Vertrag_Verschwiegenheitserklärung.pdfVertragsbedingungen30 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 5 zum Vertrag_Einverständnis zur Datenspeicherung.pdfVertragsbedingungen48 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 6 zum Vertrag_Merkblatt.pdfVertragsbedingungen38 KBKlicken zum Anzeigen
eForm_16_12202.pdfSonstiges2 MBKlicken zum Anzeigen
Eignungskriterien und Mindestanforderungen.pdfSonstiges123 KBKlicken zum Anzeigen
Fragen und Antworten KatalogSonstiges274 KB
Preisblatt.xlsxSonstiges13 KBKlicken zum Anzeigen
Rahmenvereinbarung Personalüberlassung.pdfSonstiges181 KBKlicken zum Anzeigen
Rahmenvereinbarung Personalüberlassung.pdfSonstiges181 KBKlicken zum Anzeigen
Rahmenvereinbarung Personalüberlassung.pdfSonstiges181 KBKlicken zum Anzeigen
Vergabeunterlagen vom 14.08.2026 (PDF)Sonstiges1,2 MB
Vordruck 1_Weitere Erklärungen zur Eignungsprüfung.docxFormular53 KBKlicken zum Anzeigen
Wirt-124-1-Einhaltung_restriktiver_Maßnahmen.pdfSonstiges81 KBKlicken zum Anzeigen
Wirt-211_EU_Aufforderung_Angebotsabgabe_0726.pdfAnschreiben233 KBKlicken zum Anzeigen
Wirt-214-1_BVB_Mindeststundenentgelt_Tariftreue_TeilA_0726.pdfVertragsbedingungen96 KBKlicken zum Anzeigen
Wirt-2143_BVB_Verhinderung_von_Benachteiligungen_TeilA_0726.pdfSonstiges182 KBKlicken zum Anzeigen
Wirt-2144_BVB_Kontrollen_Sanktionen_TeilB_0726.pdfSonstiges168 KBKlicken zum Anzeigen
Zuschlagskriterien und Bewertung der Angebote.pdfSonstiges50 KBKlicken zum Anzeigen
Zuschlagskriterien und Bewertung der Angebote.pdfSonstiges50 KBKlicken zum Anzeigen

Anforderungen

Es gelten sämtliche in den Vergabeunterlagen genannten Ausschlussgründe, insbesondere die gesetzlichen Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB. Unternehmen müssen das Nichtvorliegen der Ausschlussgründe in der Regel durch Eigenerklärung nachweisen. Der Auftraggeber behält sich vor, Bewerber oder Bieter unter Einhaltung der Grundsätze der Transparenz und der Gleichbehandlung aufzufordern, fehlende Unterlagen zu übermitteln oder unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen zu ergänzen, zu erläutern, zu vervollständigen oder zu korrigieren. Ein Anspruch auf eine solche Nachforderung oder Aufklärung besteht nicht. Der Auftraggeber ist insbesondere berechtigt, unvollständige Angebote aus Gründen der Gleichbehandlung oder aus zeitlichen Erwägungen ohne weitere Nachforderung vom Vergabeverfahren auszuschließen.

Änderungen und Bieterfragen

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