Führungskräfteentwicklungsprogramm mit Präsenz-, Online- und E-Learning-Elementen

Status
Offen
Angebotsfrist
13.10.2026, 12:00 (Europe/Berlin)
Geschätzter Auftragswert
Nicht angegeben
Lose
1
Auftraggeber
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Erfüllungsregion
Deutschland
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit Aufruf
Auftragsart
Dienstleistung
Veröffentlicht
14.09.2026
Bekanntmachungsnummer
630485-2026
Verfahrensnummer
6289da19-9bb9-48bf-997c-3fd0ad41ed88
CPV-Codes
75000000 · Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung; 79632000 · Personalschulung; 79633000 · Dienstleistungen in Verbindung mit der PersonalentwicklungMehr anzeigen

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Kurzbeschreibung

Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH mit Sitz in Bonn beschafft die Konzeption, Planung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines unternehmensspezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms. Ergänzend sind Begleit- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen sowie E-Learning-Module zur Unterstützung der Präsenz- und Online-Termine vorgesehen; die Laufzeit beträgt drei Jahre mit einer Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr.

KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.

Leistungsbeschreibung

Gegenstand der Leistung ist die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms. Neben dem Programm sollen Begleit- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen zur Festigung der vermittelten Inhalte konzipiert, geplant und durchgeführt werden. Das Programm soll insgesamt eine Laufzeit von 3 Jahren mit Option auf Verlängerung um eine weiteres Jahr haben.

Leistungen nach Losen (1)

  • LOT-0001 · FK-Training_HIL-Führungskompass

    Gegenstand der Leistung ist die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms. Neben dem Programm sollen Begleit- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen zur Festigung der vermittelten Inhalte konzipiert, geplant und durchgeführt werden. Als fester Bestandteil sollen E-Learning-Module die Präsenz- und Onlinetermine begleiten. Ziel der Führungskräfteentwicklung bei der HIL als Programm ist, ein gemeinsames Führungsverständnis und damit eine gemeinsame Haltung zu fördern, welche auf den Werten und strategischen Zielen der HIL basieren.

Anforderungen an deinen Betrieb

Der Umfang der Nachforderungen ergibt sich aus § 22 Abs. 6 VSVgV.

Vergabeunterlagen

21 Dateien · geladen 14.09.2026
Anlage 0_Vergabeanschreiben erste Stufe_FK Training.pdfAnschreiben136 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 1_Leistungsbeschreibung_HILFührungskompass.pdfLVLeistungsverzeichnis305 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 2_Allgemeine Bewerbungs- und Angebotsbedingungen.pdfAnschreiben118 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 1 - Erklärung Unterauftragnehmer.docxFormular27 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 2 - Erklärung Eignungsleihe.docxFormular33 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 3 - Erklärung Bietergemeinschaft.docxFormular155 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 4 - Code of Conduct HIL GmbH.pdfSonstiges106 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 5 - Eigenerklärung EU-Sanktionen.pdfFormular115 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 6_Datenschutzhinweise_gemäß Art. 13 DS-GVO.pdfSonstiges77 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 7_VS-NfD-Merkblatt_Gesamt.pdfSonstiges536 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 8 Staatenliste.pdfSonstiges102 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 9_Referenzen.docxFormular53 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 10_Abschichtungskriterien_TNA.pdfFormular105 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Anhang 11_CV-Vorlage.docxFormular45 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 3_Teilnahmeantrag.pdfAnschreiben195 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 5_HIL_AE_519_ANFord.KONZEPT_Führungskompass.xlsxFormular42 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 6_HIL_AE_519_ANFord.Präsentation.xlsxFormular40 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 7_AVV_DS-GVO_Muster_BfDI_2026_03_02.pdfSonstiges242 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 8_Verschwiegenheitserklärung Projektmitarbeiter_Entwurf.pdfFormular75 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 9_Rahmenvertrag Führungskräfteentwicklung.pdfVertragsbedingungen188 KBKlicken zum Anzeigen
Anlage 10_Leitfaden X_Rechnungen.pdfSonstiges13 KBKlicken zum Anzeigen

Anforderungen

Der Umfang der Nachforderungen ergibt sich aus § 22 Abs. 6 VSVgV.

Änderungen und Bieterfragen

0 Einträge

Keine Änderungen zur Bekanntmachung bekannt.

Vergleichbare Verfahren6vergeben oder Frist abgelaufen
Mit erfasstem Zuschlag1 verschiedene Auftragnehmer
ZuschlagssummeMedian
Zuschlag zu SchätzwertMedian, 1 Vergaben

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Laufende Rahmenverträge

bundesweit

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Aktiv seit 2024 · 7 Verfahren
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Verfahren pro Jahr4Ø seit 2024
Ø Auftragswertgeschätzt, laut Bekanntmachung
VergebenVerfahren mit Zuschlag
RahmenverträgeAnteil an Verfahren
Verfahren je Woche · 7 seit 2024Spitze KW 34 · 2026 · 2

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Laufende Rahmenverträge

nach voraussichtlichem Vertragsende

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