Bewerbungstraining mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächssimulationen in Oldenburg
- Status
- Offen
- Angebotsfrist
- 13.10.2026, 13:00 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Auftragswert
- Nicht angegeben
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
- Erfüllungsregion
- Nordrhein-Westfalen
- Verfahren
- Verfahrensart unbekannt
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Veröffentlicht
- 14.09.2026
- Bekanntmachungsnummer
- b538d78a-9dc9-4801-9854-d5a4bd51ddd2
- Verfahrensnummer
- f280389f-1748-46a5-9ab1-f05567f73f2e
- CPV-Codes
- 80000000 · Allgemeine und berufliche Bildung
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Kurzbeschreibung
Ausgeschrieben ist ein praxisorientiertes Bewerbungstraining in Oldenburg für Teilnehmende des Bundesamts für das Personalmanagement der Bundeswehr. Vermittelt werden unter anderem die Suche nach Arbeitsstellen, Bewerbungsstrategien, professionelle Selbstdarstellung, die Erstellung und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungsfoto sowie die Vorbereitung und Simulation von Vorstellungs- und Telefongesprächen mit individuellem Feedback. Der Auftraggeber ist das Team Beschaffung für den Berufsförderungsdienst und die zivilberufliche Aus- und Weiterbildung; vorgesehen ist ein Rahmenvertrag über drei Jahre mit einer Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr.
KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.
Leistungsbeschreibung
Ziel dieser IM ist es, dass die Teilnehmenden (TN) auf künftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet werden und dass die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung vermittelt werden. Insbesondere sollen folgende Inhalte in der IM vermittelt werden: - Erstellen eines individuellen Bewerberprofiles mit einer Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten - Möglichkeiten der Arbeitssuche (z. B. Online-Angebote, Online- und Jobportal der Bundesagentur für Arbeit, Tagespresse und eine Jobsuche über Social Media) - Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung (z. B. den "verdeckten Stellenmarkt" erkennen und für sich nutzen; Social Media nicht nur als passives Medium nutzen und Initiativbewerbungen starten) - Optimale Selbstdarstellung o Verhaltenskodex und Erscheinungsbild bei Vorstellungsgesprächen o Körpersprache und Kommunikationsregeln o das optimale Bewerbungsfoto - Erstellung der eigenen Bewerbung inklusive Bewerbungsfoto o Anlegen einer vollständigen Bewerbungsmappe o Online-Bewerbung o Kurzbewerbung o Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos einschließlich kurzer Beratung hinsichtlich Kleidung, Auftreten und Bildauswahl - Training von Vorstellungsgesprächen und telefonischen Bewerbungen o Vorbereiten und Ablauf von Vorstellungsgesprächen o typische Fragen bei Vorstellungsgesprächen o Simulation von Vorstellungsgesprächen (Videodokumentation) und Auswertung, d. h. konkret: Jeder TN nimmt mindestens einmal aktiv an einer simulierten Vorstellungsgesprächssituation teil und erhält ein individuelles Feedback. Die Vermittlung der Inhalte hat praxisorientiert zu erfolgen und ist durch geeignete Übungen, Fallbeispiele oder Simulationen zu vertiefen. Jeder TN soll Gelegenheit erhalten, eigene Bewerbungsunterlagen zu erstellen bzw. zu überarbeiten sowie individuelles Feedback zu erhalten. Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0000 · IM - Bewerbungstraining - Oldenburg
Ziel dieser IM ist es, dass die Teilnehmenden (TN) auf künftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet werden und dass die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung vermittelt werden. Insbesondere sollen folgende Inhalte in der IM vermittelt werden: - Erstellen eines individuellen Bewerberprofiles mit einer Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten - Möglichkeiten der Arbeitssuche (z. B. Online-Angebote, Online- und Jobportal der Bundesagentur für Arbeit, Tagespresse und eine Jobsuche über Social Media) - Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung (z. B. den "verdeckten Stellenmarkt" erkennen und für sich nutzen; Social Media nicht nur als passives Medium nutzen und Initiativbewerbungen starten) - Optimale Selbstdarstellung o Verhaltenskodex und Erscheinungsbild bei Vorstellungsgesprächen o Körpersprache und Kommunikationsregeln o das optimale Bewerbungsfoto - Erstellung der eigenen Bewerbung inklusive Bewerbungsfoto o Anlegen einer vollständigen Bewerbungsmappe o Online-Bewerbung o Kurzbewerbung o Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos einschließlich kurzer Beratung hinsichtlich Kleidung, Auftreten und Bildauswahl - Training von Vorstellungsgesprächen und telefonischen Bewerbungen o Vorbereiten und Ablauf von Vorstellungsgesprächen o typische Fragen bei Vorstellungsgesprächen o Simulation von Vorstellungsgesprächen (Videodokumentation) und Auswertung, d. h. konkret: Jeder TN nimmt mindestens einmal aktiv an einer simulierten Vorstellungsgesprächssituation teil und erhält ein individuelles Feedback. Die Vermittlung der Inhalte hat praxisorientiert zu erfolgen und ist durch geeignete Übungen, Fallbeispiele oder Simulationen zu vertiefen. Jeder TN soll Gelegenheit erhalten, eigene Bewerbungsunterlagen zu erstellen bzw. zu überarbeiten sowie individuelles Feedback zu erhalten. Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV.
Frist: 13.10.2026, 02:00 (Europe/Berlin)
Vergabeunterlagen
20 Dateien · geladen 15.09.2026 _Hinweise von der e-Vergabe.txt | Sonstiges | 1 KB | |
| a)_Bewertungsmatrix_BAPersBw.pdf | Sonstiges | 76 KB | Klicken zum Anzeigen |
| b)_Handout_Rechnungssteller.pdf | Sonstiges | 343 KB | Klicken zum Anzeigen |
| B-V039a-072023.pdf | Sonstiges | 18 KB | Klicken zum Anzeigen |
| B-V043-092021.pdf | Sonstiges | 667 KB | Klicken zum Anzeigen |
| c)_Allgemeine_Vertragsbedingungen_(VOL_B).pdf | Vertragsbedingungen | 81 KB | Klicken zum Anzeigen |
| d)_Zusätzliche_Vertragsbedingungen_(ZVB_BMVg).pdf | Vertragsbedingungen | 165 KB | Klicken zum Anzeigen |
| e)_Hilfe_zur_Angebotsabgabe_Stand 2025.pdf | Sonstiges | 2,2 MB | Klicken zum Anzeigen |
| Leistungsverzeichnis.aidfLV | Leistungsverzeichnis | 69 KB | |
| Leistungsverzeichnis.pdfLV | Leistungsverzeichnis | 5 KB | Klicken zum Anzeigen |
 01_Einheitliches_Bieteranschreiben.docx | Anschreiben | 70 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 02_LB - Bewerbungstraining - Oldenburg.docx | Sonstiges | 80 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 03_Vertragsmuster_IM_Rahmenvertrag.docx | Vertragsbedingungen | 87 KB | Klicken zum Anzeigen |
 04_Kostenkalkulation.xlsx | Sonstiges | 14 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 05_Lehrkräfte_BAPersBw.docx | Sonstiges | 19 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 06_Auflistung_Fachliteratur.xlsx | Sonstiges | 11 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 07_Erklärung_zur_USt.docx | Formular | 25 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 08_Eigenerklärung_keine_Ausschlussgründe.pdf | Formular | 66 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 09_Eigenerklaerung_Nachhaltigkeit.pdf | Formular | 2,1 MB | Klicken zum Anzeigen |
| 10_Lehrstoffplan_IM.docx | Sonstiges | 16 KB | Klicken zum Anzeigen |
Änderungen und Bieterfragen
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Frist in den letzten 12 Monaten abgelaufen, nach Ähnlichkeit| Titel |
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Alle inhaltlich ähnlichen Verfahren im erfassten Bestand| Trend |
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Laufende Rahmenverträge
bundesweit- Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen für Menschen mit besonderem FörderbedarfBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH +1 weitereBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen)Nürnberg, Deutschland0,01 €Neuausschreibung erwartet ca. Q1 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet11.06.2024läuft aus22.09.2026
- Aktivierungshilfe für Jüngere zur Heranführung an Ausbildung und ArbeitCompetenzFactory gGmbHBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NordHannover, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q2 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet22.09.2025noch 2 Monate30.11.2026
- Assistierte Ausbildung für den Raum TraunsteinDAA Deutsche Angestellten-AkademieBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen)Nürnberg, Deutschland0,01 €Neuausschreibung erwartet ca. Q1 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet29.07.2024noch 11 Monate31.08.2027
- Konzeption und Durchführung der Maßnahme „Startklar“ für ca. 27 PlätzeBildungsverbund Handwerk der Altmark e.V.Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT, Niederlassung HalleHalle (Saale), DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q1 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet11.08.2026noch 12 Monate30.09.2027
- Vorbereitung und Erwerb des Berufsabschlusses als Notfallsanitäter/in in AhlenJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3Köln, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q1 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet08.02.2024noch 12 Monate30.09.2027
- Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung „Startklar“ für circa 20 PlätzeInternationaler Bund e.V. IB SüdBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum SüdwestFrankfurt/Main, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q2 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet19.05.2026noch 13 Monate04.10.2027
- Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für circa 10 PlätzeABA Ausbildungs- und Berufsförderungsstätte Albstadt e. V.Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum SüdwestFrankfurt/Main, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q3 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet11.08.2026noch 16 Monate10.01.2028
- Rahmenvertrag für die Ausbildung zur pharmazeutisch-technischen Assistenz in HannoverGemeinnützige Sabine Blindow-SchulGmbHBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3Köln, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q1 2028 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet11.03.2024noch 22 Monate31.07.2028
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
Aktiv seit 2026 · 16 VerfahrenBisherige Auftragnehmer
Zuschläge dieses Auftraggebers, alle LeistungsbereicheLaufende Rahmenverträge
nach voraussichtlichem VertragsendeKeine laufenden Rahmenverträge dieses Auftraggebers bekannt.
Letzte Verfahren
neueste zuerst · Zuschlagsempfänger, wo veröffentlicht| 16.09.2026 | Online-Schulung zur Erstellung von KI-Agenten, KI-Assistenten und KI-Chatbots | Offen | - | - |
| 14.09.2026 | Bewerbungstraining mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächssimulationen in Oldenburg | Offen | - | - |
| 11.09.2026 | Ausbildung zum/zur Gesundheitstrainer/-in mit Zertifikatsabschluss | Offen | - | - |
| 11.09.2026 | Online-Schulung und Prüfung zum EU-Fernpilotenzeugnis A2 für Drohnen | Offen | - | - |
| 11.09.2026 | Online-Schulung zum IT-Risikomanagement nach ISO- und BSI-Standards | Offen | - | - |
| 10.09.2026 | Fortbildung zu deutscher Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung in Chemnitz | Offen | - | - |
| 08.09.2026 | Schulung zur Fachkraft für Umweltrecht mit TÜV-Abschluss im Raum Koblenz | Offen | - | - |
| 07.09.2026 | Schulung zu den Grundlagen des Online-Marketings in Hamburg | Offen | - | - |
| 03.09.2026 | Hybride Maßnahme zum Erwerb der Fitnesstrainer-B-Lizenz in München | Offen | - | - |
| 28.08.2026 | Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Notfallpflege in Hamburg | Offen | - | - |
| 28.08.2026 | SAP-S/4HANA-Grundlagenschulung mit Anwenderzertifizierung in Koblenz | Offen | - | - |
| 27.08.2026 | Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft in Berlin | Offen | - | - |
| 26.08.2026 | Zertifikatslehrgang Sales Management mit Abschlussprüfung in Kassel | Offen | - | - |
| 25.08.2026 | Deutschunterricht zur Förderung von Rechtschreibung und Grammatik in Rostock | Offen | - | - |
| 19.08.2026 | Online-Schulung „Psychologie im Führungsalltag“ | Offen | - | - |
| 18.08.2026 | Rhetorik-Grundlagentraining zu verbaler und nonverbaler Kommunikation in Rostock | Offen | - | - |
Welche ähnlichen Ausschreibungen sind offen?
Alle ähnlichen Ausschreibungen anzeigenBewerbungsmanagement für etwa 210 Teilnehmende in Oldenburg-Wilhelmshaven
Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, sucht einen Dienstleister für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zum Bewerbungsmanagement nach § 45 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III). Die Maßnahme richtet sich an etwa 210 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven. Angebote müssen bis zum 15. Oktober 2026 um 10:00 Uhr eingereicht werden.
38 % ähnlichBewerbungstraining für die freie Wirtschaft in Berlin
Offen · Frist 22.09.2026
Beschafft wird ein Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft in Berlin, das Teilnehmende auf Stellensuche, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Assessment-Center vorbereitet. Auftraggeber ist das im Datensatz genannte Team Beschaffung BFD/ZAW beim BAPersBw. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren und einer Verlängerungsoption um bis zu zwei weitere Jahre; pro Jahr sind bis zu drei Abrufe geplant. Die Frist endet am 22. September 2026 um 11:00 Uhr UTC.
37 % ähnlichBerufsbezogene Sprachförderung und Arbeitsmarktintegration für Menschen mit Migrationshintergrund
Hannover · Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, beauftragt die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme für Menschen mit Migrationshintergrund mit berufsbezogener Sprachförderung zur Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Vorgesehen ist die Teilnahme von etwa 80 Personen im Bezirk der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven. Grundlage ist § 45 Absatz 1 Satz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III); die Angebotsfrist endet am 15. Oktober 2026 um 10:00 Uhr UTC.
27 % ähnlichDurchführung eines Bewerbungszentrums mit Coaching und Workshops für Arbeitssuchende
München · Offen · Frist 09.10.2026
Das Jobcenter München beauftragt die Durchführung eines Bewerbungszentrums für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) nach dem Sozialgesetzbuch. Die Maßnahme umfasst individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen sowie regelmäßige Gruppenworkshops, um die Eingliederung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu fördern. Der Leistungsort liegt in München; die Laufzeit beträgt 360 Tage. Angebote müssen bis zum 9. Oktober 2026 um 10:30 Uhr eingereicht werden.
25 % ähnlichBewerbungsmanagement für rund 130 Teilnehmende in Emden-Leer
Offen · Frist 07.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, sucht einen Dienstleister für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zum Bewerbungsmanagement. Die Maßnahme richtet sich nach § 45 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III) und soll etwa 130 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Emden-Leer unterstützen. Angebote können bis zum 7. Oktober 2026, 10:00 Uhr, eingereicht werden.
24 % ähnlichHybride Prüfungsvorbereitung für Kaufleute für Büromanagement
Offen · Frist 15.10.2026
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr beschafft eine hybride Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Kaufleute für Büromanagement vor der örtlich zuständigen Kammer. Vermittelt werden unter anderem Kenntnisse zu Büroprozessen, Beschaffung, Kundenbetreuung, Personalwirtschaft, Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Projektarbeit sowie die Wahlqualifikationen Einkauf und Logistik und Personalwesen. Der Rahmenvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2029 und kann um ein Jahr verlängert werden; vorgesehen ist ein Abruf pro Jahr im Raum Bonn, die Angebotsfrist endet am 15. Oktober 2026 um 11:00 Uhr koordinierter Weltzeit.
22 % ähnlichRhetorik-Grundlagentraining zu verbaler und nonverbaler Kommunikation in Rostock
Offen · Frist 22.09.2026
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr beschafft ein Rhetorik-Grundlagentraining zur Vermittlung verbaler und nonverbaler Kommunikationstechniken in Rostock. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag über drei Jahre mit einer Verlängerungsoption um dreimal ein Jahr; pro Jahr sind bis zu zwei Abrufe geplant, wobei jede Maßnahme fünf Tage und 40 Unterrichtseinheiten umfasst. Zusätzlich können über die maximale Vertragslaufzeit bis zu sechs weitere Maßnahmen abgerufen werden. Die Angebotsfrist endet am 22. September 2026 um 11:00 Uhr.
22 % ähnlichBewerbungs-Center Inhouse für rund 1.600 Teilnehmende
Offen · Frist 01.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beschafft die Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung unter dem Titel „Bewerbungs-Center Inhouse“. Das Angebot richtet sich an rund 1.600 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest und steht im Zusammenhang mit den gesetzlichen Regelungen des Sozialgesetzbuchs II und III. Die Angebotsfrist endet am 1. Oktober 2026 um 08:00 Uhr; die Ausschreibung ist dem Jobcenter Hanau zugeordnet.
21 % ähnlichDeutschunterricht zur Förderung von Rechtschreibung und Grammatik in Rostock
Offen · Frist 22.09.2026
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw), Team Beschaffung BFD/ZAW, sucht Leistungen zur Verbesserung der Rechtschreibsicherheit und des orthographischen Denkens sowie zur Festigung der deutschen Grammatik durch praktische Übungen. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren und einer Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr. Die Leistung ist für Rostock ausgeschrieben; die Angebotsfrist endet am 22. September 2026 um 11:00 Uhr.
20 % ähnlichZertifikatslehrgang Sales Management mit Abschlussprüfung in Kassel
Offen · Frist 24.09.2026
Beschafft wird ein Zertifikatslehrgang zu Kundenansprache, Verkaufsverhandlungen, Gesprächsführung und proaktivem Kundenmanagement einschließlich abschließender Prüfung mit Zertifikat. Auftraggeber ist das als BAPersBw bezeichnete Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Team Beschaffung Berufsförderungsdienst/Zivilberufliche Aus- und Weiterbildung. Die Leistung soll in Kassel und einem Umkreis von 30 Kilometern erbracht werden; Angebote sind bis zum 24. September 2026 um 11:00 Uhr einzureichen.
19 % ähnlichRhetorik‑Grundlagentraining in Rostock
Siehe Verzeichnis der Empfängeranschriften · Offen · Frist 22.09.2026
Die Bundeswehrverwaltung schreibt ein Trainingsprojekt für Grundlagen der Rhetorik in Rostock aus. Das Angebot umfasst die Durchführung von Schulungen, die den Teilnehmern rhetorische Kernkompetenzen vermitteln sollen. Die Bewerbungsfrist endet am 22. September 2026. Weitere Details zu Umfang und Dauer sind in der Ausschreibung nicht angegeben.
19 % ähnlichPraxis-Training für EASA-737NG-Cat-B1-Luftfahrzeugtechnik
Offen · Frist 22.09.2026
Das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr beschafft ein praxisbezogenes Training für 28 Teilnehmende zur Instandhaltung von Boeing-737NG-Luftfahrzeugen in der Kategorie B1. EASA steht für Europäische Agentur für Flugsicherheit; die Kategorie B1 bezeichnet einen Bereich der Flugzeugwartung und -technik. Die Leistung ist für die Region Düsseldorf vorgesehen und soll vom 1. November 2026 bis zum 31. Dezember 2027 durchgeführt werden. Angebote müssen bis zum 22. September 2026 um 11:00 Uhr eingereicht werden.
18 % ähnlichSchulung zu den Grundlagen des Online-Marketings in Hamburg
Offen · Frist 06.10.2026
Das Team Beschaffung BFD/ZAW des Bundesamts für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) beschafft eine dreitägige Schulungsmaßnahme zu den Grundlagen des modernen Online-Marketings mit 24 Unterrichtseinheiten. Die Teilnehmenden sollen eine einfache digitale Strategie entwickeln und die Leistung grundlegender Kampagnen bewerten können; zum Abschluss wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag über zwei Jahre mit bis zu zweijähriger Verlängerungsoption und einem Abruf pro Jahr, mit einer Laufzeit bis zum 31. Dezember 2028.
17 % ähnlichBewerbungsmanagement-Maßnahmen für rund 468 Teilnehmende
Frankfurt/Main · Offen · Frist 06.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beauftragt die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zum Bewerbungsmanagement nach § 45 Absatz 1 Satz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch. Die Maßnahmen richten sich an etwa 468 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, insbesondere in den Regionen Rottweil, Schwarzwald-Baar-Kreis und Tuttlingen. Angebote müssen bis zum 6. Oktober 2026 um 08:00 Uhr (UTC) eingereicht werden.
17 % ähnlichArbeitsmarktmaßnahme zur Direktvermittlung und Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit
Recklinghausen · Offen · Frist 16.10.2026
Der Kreis Recklinghausen, vertreten durch den Landrat, beauftragt die Durchführung einer Arbeitsmarktdienstleistung im Raum Recklinghausen. Die Maßnahme dient der Direktvermittlung und der Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit und legt Schwerpunkte auf Motivation, Sozialverhalten, berufliche Erfahrung, Sprachkenntnisse sowie Bewerbungs- und Stellensuchverhalten. Angebote müssen bis zum 16. Oktober 2026, 7:00 Uhr, eingereicht werden.
13 % ähnlich
Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.
Welche Vergabeunterlagen liegen vor?
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Letzter dokumentierter Abruf: 15.09.2026, 05:03 (Europe/Berlin)
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AIDF · 70.264 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
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01_Einheitliches_Bieteranschreiben.docx
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07_Erklärung_zur_USt.docx
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e)_Hilfe_zur_Angebotsabgabe_Stand 2025.pdf
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B-V043-092021.pdf
PDF · 682.823 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
b)_Handout_Rechnungssteller.pdf
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02_LB - Bewerbungstraining - Oldenburg.docx
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a)_Bewertungsmatrix_BAPersBw.pdf
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05_Lehrkräfte_BAPersBw.docx
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10_Lehrstoffplan_IM.docx
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04_Kostenkalkulation.xlsx
XLSX · 14.559 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
06_Auflistung_Fachliteratur.xlsx
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_Hinweise von der e-Vergabe.txt
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03_Vertragsmuster_IM_Rahmenvertrag.docx
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c)_Allgemeine_Vertragsbedingungen_(VOL_B).pdf
PDF · 83.094 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
Unterlagen auf dem Ursprungsportal
Wer hat vergleichbare Aufträge gewonnen?
Auswertung der inhaltlich ähnlichsten Verfahren im erfassten Bestand (Embedding-Nachbarn aus Titel und Kurzfassung). Historische Zuschlagsempfänger sind keine bestätigten Bieter dieser Ausschreibung.
0 vergleichbare Verfahren, davon 0 mit erfasstem Zuschlag · 0 veröffentlichte Auftragnehmerkennungen.
Keine namentlich bekannten Zuschlagsempfänger im Vergleichsfeld gefunden.
Die Auswertung bildet den erfassten Datenbestand ab, nicht den gesamten Markt. Ohne Vertragsschlussdatum wird das letzte Bekanntmachungsdatum verwendet.
Welche vergebenen Rahmenverträge passen dazu?
Bis zu acht vergebene Rahmenvereinbarungen mit gemeinsamem CPV-Code und künftigem voraussichtlichem Vertragsende aus allen erfassten Regionen, nach Vertragsende sortiert.
- Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen für Menschen mit besonderem Förderbedarf
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) · Nürnberg
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 22.09.2026
Auftragnehmer: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH +1 weitere
Vertragsschluss: 11.06.2024
Zuschlagswert: 0,01 EUR
- Aktivierungshilfe für Jüngere zur Heranführung an Ausbildung und Arbeit
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord · Hannover
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 30.11.2026
Auftragnehmer: CompetenzFactory gGmbH
Vertragsschluss: 22.09.2025
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Assistierte Ausbildung für den Raum Traunstein
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) · Nürnberg
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.08.2027
Auftragnehmer: DAA Deutsche Angestellten-Akademie
Vertragsschluss: 29.07.2024
Zuschlagswert: 0,01 EUR
- Konzeption und Durchführung der Maßnahme „Startklar“ für ca. 27 Plätze
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT, Niederlassung Halle · Halle (Saale)
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 30.09.2027
Auftragnehmer: Bildungsverbund Handwerk der Altmark e.V.
Vertragsschluss: 11.08.2026
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Vorbereitung und Erwerb des Berufsabschlusses als Notfallsanitäter/in in Ahlen
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Köln
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 30.09.2027
Auftragnehmer: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung „Startklar“ für circa 20 Plätze
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest · Frankfurt/Main
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 04.10.2027
Auftragnehmer: Internationaler Bund e.V. IB Süd
Vertragsschluss: 19.05.2026
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für circa 10 Plätze
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest · Frankfurt/Main
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 10.01.2028
Auftragnehmer: ABA Ausbildungs- und Berufsförderungsstätte Albstadt e. V.
Vertragsschluss: 11.08.2026
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Rahmenvertrag für die Ausbildung zur pharmazeutisch-technischen Assistenz in Hannover
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Köln
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.07.2028
Auftragnehmer: Gemeinnützige Sabine Blindow-SchulGmbH
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
Das voraussichtliche Ende ist aus Bekanntmachungsdaten abgeleitet. Vertragsbeginn, Abrufberechtigung und eine spätere Neuausschreibung sind damit nicht bestätigt.
Auftraggeber und Vergabehistorie
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
16 erfasste Verfahren, davon 0 vergeben. 0 Verfahren betreffen Rahmenvereinbarungen.
Vergabehistorie des Auftraggebers öffnenQuellen und Datenstand
Marktvergleich und verwandte Verfahren: Datenabrufe ab 18.09.2026, 04:39 (Europe/Berlin). Die Abschnitte werden regelmäßig aktualisiert.
Veröffentlicht: 14.09.2026 · Datensatz zuletzt geändert: 15.09.2026, 05:03 (Europe/Berlin)
VergabeHero führt Bekanntmachungen, verfügbare Unterlagen und historische Zuschläge zusammen. KI-Zusammenfassungen und Vergleiche sind abgeleitete Informationen. Maßgeblich sind die aktuelle Originalbekanntmachung und die Vergabeunterlagen des Auftraggebers.
Was bietet VergabeHero für öffentliche Aufträge?
VergabeHero verbindet KI-gestützte Ausschreibungssuche, Vergabeunterlagen, Wettbewerbsanalyse und Rahmenverträge mit Eignungsprüfung und gemeinsamer Angebotsorganisation. Unternehmen recherchieren öffentliche Aufträge aus Deutschland und Europa, bewerten Chancen anhand von Leistungsanforderungen und Vergabehistorie und bearbeiten ihre Bewerbung im Team.
- Ausschreibungssuche und KI-Matching
- Öffentliche Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge nach Suchbegriffen, CPV-Codes, Regionen und Fristen recherchieren. KI-Matching gleicht Ausschreibungen mit der Leistungsbeschreibung im Suchprofil ab und begründet die Zuordnung. Passende Neuzugänge laufen im gemeinsamen Posteingang zusammen.
- Vergabeunterlagen und Dokumentextraktion
- Verfügbare Vergabeunterlagen aus angebundenen Quellen abrufen und beim Verfahren bündeln. Das Dokumentinventar zeigt tatsächlich hinterlegte Dateien, Abrufstatus und Originalverweise. Fertig extrahierte Dokumenttexte sind über eigene Unterlagenseiten lesbar.
- Leistungsumfang, Lose und Anforderungen
- KI-Zusammenfassungen, Leistungsbeschreibungen, Lose, Eignungsanforderungen und Zuschlagskriterien erleichtern die erste Prüfung. Verfügbare Fristen, Auftragswerte, Verfahrensarten und Kontaktangaben stehen in der Ausschreibungsakte zusammen.
- Wettbewerbsanalyse mit Zuschlagshistorie
- Historische Auftragnehmer vergleichbarer Vergaben anhand gemeinsamer CPV-Codes und der Region untersuchen. Zuschlagshäufigkeiten, Belegverfahren und veröffentlichte Auftragswerte machen die Wettbewerbssituation nachvollziehbar. Frühere Gewinner sind keine bestätigten Bieter des aktuellen Verfahrens.
- Rahmenverträge und Vertragslaufzeiten
- Vergebene Rahmenvereinbarungen mit Auftragnehmern, verfügbaren Zuschlagswerten und voraussichtlichen Vertragsenden recherchieren. Verwandte Rahmenverträge helfen, das Marktumfeld und mögliche künftige Beschaffungsbedarfe einzuordnen. Ein Vertragsende bestätigt keine Neuausschreibung.
- Auftraggeber und Marktüberblick
- Öffentliche Auftraggeber mit ihren veröffentlichten Kontaktdaten, laufenden Verfahren und erfassten früheren Vergaben kennenlernen. Ähnliche offene Ausschreibungen und verknüpfte Zuschläge unterstützen die Recherche nach weiteren Geschäftschancen.
- Eignungsprüfung mit eigenen Checklisten
- Eigene Prüfkriterien in wiederverwendbaren Checklisten organisieren und Ausschreibungen mit KI-Unterstützung prüfen. Ergebnisse, Begründungen und offene Punkte helfen dem Team, die Entscheidung über eine Bewerbung vorzubereiten.
- Angebotsorganisation und Projektmanagement
- Aus einer Ausschreibung ein gemeinsames Projekt erstellen. Aufgaben, Abgabeunterlagen, Zuständigkeiten, Fristen, Kommentare und Bearbeitungsstände bündeln und die Bewerbung von der Prüfung bis zum eingereichten Angebot und Ergebnis verfolgen.
Die Angaben zur konkreten Ausschreibung stehen in den Abschnitten darüber. Umfang und Verfügbarkeit der Unterlagen und Marktdaten hängen vom erfassten Verfahren ab. Persönliche Suchprofile und Teamfunktionen erfordern ein Konto; KI-Matching und KI-Checklistenprüfungen eine entsprechende Freischaltung. Die aktuellen Leistungen und Tarife stehen auf der Preisseite.
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