Durchführung eines Bewerbungszentrums mit Coaching und Workshops für Arbeitssuchende
- Status
- Offen
- Angebotsfrist
- 09.10.2026, 12:30 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Auftragswert
- Nicht angegeben
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- Jobcenter München
- Erfüllungsregion
- Bayern, Deutschland
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 08.09.2026
- Bekanntmachungsnummer
- 616287-2026
- Verfahrensnummer
- a456fe0f-ac0c-4162-beb9-f2c68d2b7d69
- CPV-Codes
- 85310000 · Dienstleistungen des Sozialwesens; 85312300 · Orientierungs- und Beratungsdienste
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Kurzbeschreibung
Das Jobcenter München beauftragt die Durchführung eines Bewerbungszentrums für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) nach dem Sozialgesetzbuch. Die Maßnahme umfasst individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen sowie regelmäßige Gruppenworkshops, um die Eingliederung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu fördern. Der Leistungsort liegt in München; die Laufzeit beträgt 360 Tage. Angebote müssen bis zum 9. Oktober 2026 um 10:30 Uhr eingereicht werden.
KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.
Leistungsbeschreibung
Gegenstand der Maßnahme ist die Durchführung eines „BewerbungsZentrum“ (BZ) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III mit dem Ziel, erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) durch individuelle Unterstützung und gezielte Angebote im Bewerbungsprozess zu fördern – insbesondere bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – und dadurch ihre Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis deutlich zu verbessern. Es werden umfassende Angebote gemacht, die sich in Einzelcoachings und in regelmäßig stattfindenden Gruppenworkshops wiederfinden.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0001 · "BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte
Gegenstand der Maßnahme ist die Durchführung eines „BewerbungsZentrum“ (BZ) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III mit dem Ziel, erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) durch individuelle Unterstützung und gezielte Angebote im Bewerbungsprozess zu fördern – insbesondere bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – und dadurch ihre Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis deutlich zu verbessern. Es werden umfassende Angebote gemacht, die sich in Einzelcoachings und in regelmäßig stattfindenden Gruppenworkshops wiederfinden.
Frist: 09.10.2026, 02:00 (Europe/Berlin)
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0001 · "BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte
- „Neukundenprozess“: Beschreiben Sie den Ablauf bei Eintritt eines neuen Teilnehmenden. Gehen Sie insbesondere auf die folgenden Punkte ein: - Aufnahme und Erstkontakt mit neuen, potenziellen Teilnehmenden in der Clearingstelle. - Welche Inhalte werden im Rahmen des Clearings mit den neuen Teilnehmenden besprochen und welche Methoden werden dabei eingesetzt? Welche Unterlagen und Informationen werden für die Durchführung des Clearings herangezogen? Wie wird mit Teilnehmenden umgegangen, die nur über geringe Deutschkenntnisse verfügen? - Wie viele Mitarbeitende werden im Clearing eingesetzt? Zu welchen Zeiten und in welchem Umfang stehen die Mitarbeitenden für das Clearing zur Verfügung? - Wie erfolgt der Übergang von Clearing in das jeweilige Modul und wie wird sichergestellt, dass anschließend zeitnah ein Termin mit dem Modulcoach stattfindet? - Von welcher Verteilung der Teilnehmenden auf die einzelnen Module gehen Sie aus (entsprechende Berücksichtigung für die Personalplanung)?
- 15 %
- „Workshops“: Welche Workshops bieten Sie den Teilnehmenden jeweils in den Modulen „Aktiv“ und „Aktiv+“ an? Bitte beschreiben Sie jeweils die Inhalte, die Dauer sowie den geplanten Rhythmus der Workshops (z. B. eine Wiederholung alle X Wochen). Wie wird sichergestellt, dass Teilnehmende die für sie relevanten Workshops erreichen und daran teilnehmen? Welche Maßnahmen setzen Sie hierfür bei der Ansprache, Akquise, Nutzenvermittlung und Motivationsarbeit ein?
- 15 %
- „Teilnehmendenverlauf je Modul“: Schildern Sie Ihre inhaltliche und methodische Vorgehensweise anhand eines konkreten Beispiels für einen denkbaren Teilnehmenden pro Modul: - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Aktiv“ insbesondere auf die Einbindung der Workshops, die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro sowie die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos ein. - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Aktiv+“ insbesondere auf die Einbindung der Workshops, die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro, die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos sowie die Erstellung von Bewerbungskarten ein. Bitte fügen Sie hierzu ein Muster der Bewerbungskarten bei. - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Fokus“ insbesondere auf die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro, die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos sowie die Umsetzung der Nachbetreuung ein.
- 25 %
- „Personal, Räume und Ausstattung“: Bitte stellen Sie die geplante personelle Ausstattung für jedes Modul dar. Gehen Sie dabei insbesondere auf die Anzahl der eingesetzten Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Platzkapazitäten und Gruppengrößen ein. Beschreiben Sie außerdem, wie Sie mit kurz- und längerfristigen Vertretungen umgehen und welches Personal eingesetzt wird (auch für administrative Tätigkeit). Bitte gehen Sie auf die räumliche, technische und sonstige Ausstattung ein. Bitte erläutern Sie Ihr Qualitätsmanagement im Hinblick auf die personelle, räumliche, technische und sonstige Ausstattung. Gehen Sie dabei insbesondere auf die fachlichen Qualifikationen und die beruflichen Erfahrungen des für die Maßnahme vorgesehenen Personals ein.
- 15 %
- „Preis“: Pauschalbetrag pro Monat.
- 30 %
Vergabeunterlagen
10 Dateien laut Portal · Stand 15.09.2026 Anlage 1.1_Nachweis Personal_843-AMDL-2027-001.xlsx | Sonstiges | 81 KB |
 Anlage 1.2_Nachweis Räumlichkeiten_843-AMDL-2027-001.docx | Sonstiges | 59 KB |
| Anlage 1.3_Nachweis Kontaktperson_843-AMDL-2027-001.docx | Sonstiges | 48 KB |
 Anlage 1_Leistungsbeschreibung_843-AMDL-2027-001.pdfLV | Leistungsverzeichnis | 295 KB |
| Anlage 2_Leistungsvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docx | Sonstiges | 56 KB |
| Anlage 3_Prüfvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docx | Sonstiges | 41 KB |
| Anlage 4_Vergütungsvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docx | Sonstiges | 45 KB |
| Aufforderung zur Angebotsabgabe_843-AMDL-2027-001.docx | Anschreiben | 66 KB |
| Fragebogen zur Eignung_843-AMDL-2027-001.docx | Sonstiges | 39 KB |
| Teilnahmebedingungen (A)_843-AMDL-2027-001.docx | Anschreiben | 48 KB |
Änderungen und Bieterfragen
0 EinträgeKeine Änderungen zur Bekanntmachung bekannt.
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| AAABA Ausbildungs- und Berufsförderungsstätte Albstadt e. V. | Albstadt | 1 | 0 | 11.08.2026 | - | steigend |
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| BFBundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum Südwest | - | 1 | 11.08.2026 |
Laufende Rahmenverträge
bundesweit- Verträge zur digitalen Darmkrebsvorsorge im Open-House-VerfahrenCARE diagnostica Laborreagenzien GmbH +1 weitereIKK SüdwestSaarbrücken, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q1 2028 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet28.06.2024noch 22 Monate31.07.2028
Jobcenter München
Aktiv seit 2026 · 1 VerfahrenBisherige Auftragnehmer
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nach voraussichtlichem VertragsendeKeine laufenden Rahmenverträge dieses Auftraggebers bekannt.
Letzte Verfahren
neueste zuerst · Zuschlagsempfänger, wo veröffentlicht| 08.09.2026 | Durchführung eines Bewerbungszentrums mit Coaching und Workshops für Arbeitssuchende | Offen | - | - |
Welche ähnlichen Ausschreibungen sind offen?
Alle ähnlichen Ausschreibungen anzeigenBewerbungs-Center Inhouse für rund 1.600 Teilnehmende
Offen · Frist 01.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beschafft die Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung unter dem Titel „Bewerbungs-Center Inhouse“. Das Angebot richtet sich an rund 1.600 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest und steht im Zusammenhang mit den gesetzlichen Regelungen des Sozialgesetzbuchs II und III. Die Angebotsfrist endet am 1. Oktober 2026 um 08:00 Uhr; die Ausschreibung ist dem Jobcenter Hanau zugeordnet.
61 % ähnlichKonzeption und Durchführung einer individuellen arbeitsmarktlichen Maßnahme für etwa 8 Plätze
Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, beschafft die Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) in Verbindung mit dem Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III). Die Maßnahme umfasst etwa 8 Gesamtplätze und wird im Bezirk des Jobcenters Augsburg Land durchgeführt. Die Angebotsfrist endet am 15. Oktober 2026 um 09:00 Uhr.
54 % ähnlichAufsuchendes Coaching zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
Ludwigsburg · Offen · Frist 09.11.2026
Das Jobcenter Landkreis Ludwigsburg beschafft ein aufsuchendes Coaching für sehr arbeitsmarktferne Teilnehmende und ihre Bedarfsgemeinschaften, also gemeinsam in einem Haushalt lebende Personen mit Bezug von Leistungen. Die Maßnahme soll Lebensumstände stabilisieren, Tagesstrukturen aufbauen, Vermittlungshemmnisse abbauen und an Ausbildung sowie Arbeit heranführen. Sie wird im Landkreis Ludwigsburg (Region Stuttgart) durchgeführt; die Angebotsfrist endet am 9. November 2026 um 10:00 Uhr.
54 % ähnlichCoaching, Sprachförderung und berufliche Integration in Merseburg
Offen · Frist 12.10.2026
Der Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis beschafft eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung mit Coaching, Praxis, Sprachförderung und Unterstützung bei der Arbeitsaufnahme. Zielgruppe sind 15 erwerbsfähige Leistungsberechtigte über 35 Jahre mit Migrationshintergrund, die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) beziehen und über ein Sprachniveau unter B1 verfügen. Die Maßnahme wird im Einzugsbereich der Geschäftsstelle Merseburg vom 1. März 2027 bis zum 29. Februar 2028 durchgeführt; Angebote sind bis zum 12. Oktober 2026 einzureichen.
54 % ähnlichEinzelcoaching mit aufsuchender Arbeit zur beruflichen Eingliederung
Berlin · Offen · Frist 07.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen, beschafft die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Vorgesehen ist ein aufsuchendes Einzelcoaching im Umfang von etwa 7.000 Betreuungsstunden im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums, einschließlich des Jobcenters Brandenburg an der Havel. Grundlage sind § 16 des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) und § 45 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III); die Angebotsfrist endet am 7. Oktober 2026 um 10:00 Uhr deutscher Zeit.
53 % ähnlichKonzeption und Durchführung der individuellen Maßnahme „MitArbeit“ für etwa 8 Plätze
Offen · Frist 07.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beschafft die Konzeption und Durchführung der individuellen Maßnahme „MitArbeit“ zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Die Maßnahme umfasst etwa 8 Plätze und soll im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest beziehungsweise für das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis umgesetzt werden. Die Angebotsfrist endet am 7. Oktober 2026 um 08:00 Uhr koordinierter Weltzeit.
53 % ähnlichIndividuelle Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für etwa 14 Plätze
Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beschafft die Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für etwa 14 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, mit Bezug zum Jobcenter des Landkreises Göppingen. Die Maßnahmen werden als Baukastensystem nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) durchgeführt. Die Angebotsfrist endet am 15. Oktober 2026 um 08:00 Uhr.
52 % ähnlichIndividuelle Maßnahme zur Eingliederung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter (ca. 50 Teilnehmende)
Nürnberg · Offen · Frist 22.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) beauftragt die Konzeption und Durchführung einer individuellen Eingliederungsmaßnahme für etwa 50 erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Bezirk des Jobcenters Eichstätt. Die Leistung umfasst die Planung, Organisation und Begleitung der Maßnahme gemäß §§ 16 SGB II und 45 SGB III. Die Angebotsfrist endet am 22. September 2026.
51 % ähnlichIndividuelle Eventcoaching-Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
Offen · Frist 22.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nordrhein-Westfalen, beschafft die Konzeption und Durchführung individueller Eventcoaching-Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Das Angebot richtet sich an etwa 1.050 Teilnehmende des Jobcenters Rhein-Kreis Neuss im Bezirk Nordrhein-Westfalen und erfolgt auf Grundlage des Sozialgesetzbuchs (SGB) II und III. Die Angebotsfrist endet am 22. September 2026 um 08:00 Uhr.
51 % ähnlichMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für ca. 24 Plätze in Mainz
Frankfurt/Main · Offen · Frist 21.10.2026
Beschafft werden Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für etwa 24 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, einschließlich Mainz. Auftraggeber ist die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Maßnahmen erfolgen auf Grundlage des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch; die Angebotsfrist endet am 21. Oktober 2026 um 08:00 Uhr (koordinierte Weltzeit).
51 % ähnlichBewerbungsmanagement mit Selbstvermarktung für Arbeitsuchende
Offen · Frist 29.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, beschafft die Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme zum Bewerbungsmanagement mit Selbstvermarktung. Grundlage ist § 45 Absatz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III). Der Umfang beträgt insgesamt etwa 2.400 Stunden im Bezirk der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg; die Frist endet am 29. September 2026 um 09:00 Uhr.
49 % ähnlichBeratung von Selbststaendigen und Gruenderinteressierten – individuelle Massnahme fuer ca. 25 Teilnehmende im Jobcenter Fuerstenfeldbruck
Nürnberg · Offen · Frist 22.09.2026
Die Bundesagentur fuer Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) beauftragt die Konzeption und Durchfuehrung einer individuellen Beratungsma ahme fuer Selbststaendige und an Selbststaendigkeit Interessierte im Bezirk des Jobcenters Fuerstenfeldbruck. Die Massnahme richtet sich an rund 25 Teilnehmende. Die Leistung umfasst die Planung, Vorbereitung und Durchfuehrung der Beratung. Der Zuschlag soll bis zum 22. September 2026 erteilt werden.
49 % ähnlichKonzeption und Durchführung von Vermittlungsmaßnahmen für etwa 240 Teilnehmende in Ludwigsburg
Frankfurt/Main · Offen · Frist 22.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beauftragt die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung und Vermittlung von etwa 240 Teilnehmenden nach § 45 Absatz 1 Satz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch. Die Leistungen werden im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, einschließlich des Raums Ludwigsburg, erbracht; die Angebotsfrist endet am 22. September 2026.
49 % ähnlichIndividuelle Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für ca. 14 Plätze
Offen · Frist 22.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, sucht einen Dienstleister für die Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Grundlage sind das Sozialgesetzbuch II (Grundsicherung für Arbeitssuchende) und das Sozialgesetzbuch III (Arbeitsförderung); vorgesehen sind etwa 14 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest. Die Angebotsfrist endet am 22. September 2026 um 08:00 Uhr.
48 % ähnlichAktivierungs- und Eingliederungsmaßnahme für junge Menschen bis 27 Jahre
Offen · Frist 12.10.2026
Der Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis beauftragt in Merseburg eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung junger erwerbsfähiger Menschen bis 27 Jahre im Leistungsbezug nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II). Vorgesehen sind individuelle Unterstützung und Begleitung für insgesamt 15 Teilnehmende, die bei ihrer Lebensplanung noch nicht orientiert sind und persönliche Problemlagen bewältigen müssen. Die Maßnahme läuft vom 1. März 2027 bis zum 29. Februar 2028; Angebote können bis zum 12. Oktober 2026 eingereicht werden.
48 % ähnlichIndividuelle Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für 12 Plätze
Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nordrhein-Westfalen, beauftragt die Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Die Maßnahmen richten sich an etwa 12 Plätze des Jobcenters Märkischer Kreis und werden im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Nordrhein-Westfalen durchgeführt. Grundlage sind § 16 Absatz 1 des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch; die Angebotsfrist endet am 15. Oktober 2026 um 8:00 Uhr.
48 % ähnlichKonzeption und Durchführung individueller Maßnahmen im Modul-Center
Frankfurt/Main · Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beschafft die Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen im Modul-Center nach § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummern 1, 3 und 5 des Dritten Sozialgesetzbuchs (SGB III). Die Maßnahmen richten sich an etwa 1.800 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest in der Region Limburg-Wetzlar. Angebote können bis zum 15. Oktober 2026, 08:00 Uhr, eingereicht werden.
48 % ähnlichDurchführung der Unterstützungsmaßnahme Coaching Plus für Arbeitsuchende in Kassel
Frankfurt/Main · Offen · Frist 18.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit schreibt die Konzeption und Durchführung der Maßnahme Coaching Plus für ca. 240 Teilnehmende im Bezirk Kassel aus. Ziel ist die individuelle Unterstützung von Arbeitsuchenden gemäß SGB III. Der Auftrag umfasst die pädagogische Betreuung und Coaching-Leistungen.
48 % ähnlichKonzeption und Durchführung der Maßnahme „Startklar“ für 20 Teilnehmendenplätze in Rosenheim
Nürnberg · Offen · Frist 06.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, beschafft die Konzeption und Durchführung der Maßnahme „Startklar“ für etwa 20 Teilnehmendenplätze im Bezirk der Agentur für Arbeit Rosenheim. Die Maßnahme erfolgt nach § 45 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III) sowie nach § 16 des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) in Verbindung mit § 45 SGB III; Angebote sind bis zum 6. Oktober 2026 um 09:00 Uhr (UTC) einzureichen.
48 % ähnlichEinzelcoaching zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung im Landkreis Elbe-Elster
Halle (Saale) · Offen · Frist 29.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen, Niederlassung Halle, beschafft die Konzeption und Durchführung von Einzelcoachings zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Der Umfang beträgt etwa 3.000 Betreuungsstunden im Bereich Elbe-Elster innerhalb des Bezirks des Regionalen Einkaufszentrums. Die Angebotsfrist endet am 29. September 2026 um 08:00 Uhr (UTC).
47 % ähnlich
Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.
Welche Vergabeunterlagen liegen vor?
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Stand: 15.09.2026, 08:04 (Europe/Berlin)
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Anlage 1.1_Nachweis Personal_843-AMDL-2027-001.xlsx
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Anlage 1.2_Nachweis Räumlichkeiten_843-AMDL-2027-001.docx
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Anlage 1.3_Nachweis Kontaktperson_843-AMDL-2027-001.docx
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Anlage 2_Leistungsvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docx
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Anlage 3_Prüfvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docx
DOCX · Sonstiges · 41 KB
Anlage 4_Vergütungsvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docx
DOCX · Sonstiges · 45 KB
Aufforderung zur Angebotsabgabe_843-AMDL-2027-001.docx
DOCX · Anschreiben · 66 KB
Fragebogen zur Eignung_843-AMDL-2027-001.docx
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Die Auswertung bildet den erfassten Datenbestand ab, nicht den gesamten Markt. Ohne Vertragsschlussdatum wird das letzte Bekanntmachungsdatum verwendet.
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Geschätzter Wert: Nicht angegeben
Das voraussichtliche Ende ist aus Bekanntmachungsdaten abgeleitet. Vertragsbeginn, Abrufberechtigung und eine spätere Neuausschreibung sind damit nicht bestätigt.
Auftraggeber und Vergabehistorie
Jobcenter München
81667 · München
Jobcenter-Muenchen.BEL-FaBEL@jobcenter-ge.de+49 894535511051 erfasste Verfahren, davon 0 vergeben. 1 Verfahren betreffen Rahmenvereinbarungen.
Vergabehistorie des Auftraggebers öffnenTED eSender
noreply.esender_hub@bescha.bund.de+49228996100
Vergabekammer Südbayern
vergabekammer.suedbayern@reg-ob.bayern.de+498921762411
Kontakt laut Bekanntmachung
Jobcenter-Muenchen.BEL-FaBEL@jobcenter-ge.de+49 89453551105
Quellen und Datenstand
Marktvergleich und verwandte Verfahren: Datenabrufe ab 18.09.2026, 03:29 (Europe/Berlin). Die Abschnitte werden regelmäßig aktualisiert.
Originalbekanntmachung öffnenVeröffentlicht: 08.09.2026 · Datensatz zuletzt geändert: 15.09.2026, 08:04 (Europe/Berlin)
VergabeHero führt Bekanntmachungen, verfügbare Unterlagen und historische Zuschläge zusammen. KI-Zusammenfassungen und Vergleiche sind abgeleitete Informationen. Maßgeblich sind die aktuelle Originalbekanntmachung und die Vergabeunterlagen des Auftraggebers.
Was bietet VergabeHero für öffentliche Aufträge?
VergabeHero verbindet KI-gestützte Ausschreibungssuche, Vergabeunterlagen, Wettbewerbsanalyse und Rahmenverträge mit Eignungsprüfung und gemeinsamer Angebotsorganisation. Unternehmen recherchieren öffentliche Aufträge aus Deutschland und Europa, bewerten Chancen anhand von Leistungsanforderungen und Vergabehistorie und bearbeiten ihre Bewerbung im Team.
- Ausschreibungssuche und KI-Matching
- Öffentliche Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge nach Suchbegriffen, CPV-Codes, Regionen und Fristen recherchieren. KI-Matching gleicht Ausschreibungen mit der Leistungsbeschreibung im Suchprofil ab und begründet die Zuordnung. Passende Neuzugänge laufen im gemeinsamen Posteingang zusammen.
- Vergabeunterlagen und Dokumentextraktion
- Verfügbare Vergabeunterlagen aus angebundenen Quellen abrufen und beim Verfahren bündeln. Das Dokumentinventar zeigt tatsächlich hinterlegte Dateien, Abrufstatus und Originalverweise. Fertig extrahierte Dokumenttexte sind über eigene Unterlagenseiten lesbar.
- Leistungsumfang, Lose und Anforderungen
- KI-Zusammenfassungen, Leistungsbeschreibungen, Lose, Eignungsanforderungen und Zuschlagskriterien erleichtern die erste Prüfung. Verfügbare Fristen, Auftragswerte, Verfahrensarten und Kontaktangaben stehen in der Ausschreibungsakte zusammen.
- Wettbewerbsanalyse mit Zuschlagshistorie
- Historische Auftragnehmer vergleichbarer Vergaben anhand gemeinsamer CPV-Codes und der Region untersuchen. Zuschlagshäufigkeiten, Belegverfahren und veröffentlichte Auftragswerte machen die Wettbewerbssituation nachvollziehbar. Frühere Gewinner sind keine bestätigten Bieter des aktuellen Verfahrens.
- Rahmenverträge und Vertragslaufzeiten
- Vergebene Rahmenvereinbarungen mit Auftragnehmern, verfügbaren Zuschlagswerten und voraussichtlichen Vertragsenden recherchieren. Verwandte Rahmenverträge helfen, das Marktumfeld und mögliche künftige Beschaffungsbedarfe einzuordnen. Ein Vertragsende bestätigt keine Neuausschreibung.
- Auftraggeber und Marktüberblick
- Öffentliche Auftraggeber mit ihren veröffentlichten Kontaktdaten, laufenden Verfahren und erfassten früheren Vergaben kennenlernen. Ähnliche offene Ausschreibungen und verknüpfte Zuschläge unterstützen die Recherche nach weiteren Geschäftschancen.
- Eignungsprüfung mit eigenen Checklisten
- Eigene Prüfkriterien in wiederverwendbaren Checklisten organisieren und Ausschreibungen mit KI-Unterstützung prüfen. Ergebnisse, Begründungen und offene Punkte helfen dem Team, die Entscheidung über eine Bewerbung vorzubereiten.
- Angebotsorganisation und Projektmanagement
- Aus einer Ausschreibung ein gemeinsames Projekt erstellen. Aufgaben, Abgabeunterlagen, Zuständigkeiten, Fristen, Kommentare und Bearbeitungsstände bündeln und die Bewerbung von der Prüfung bis zum eingereichten Angebot und Ergebnis verfolgen.
Die Angaben zur konkreten Ausschreibung stehen in den Abschnitten darüber. Umfang und Verfügbarkeit der Unterlagen und Marktdaten hängen vom erfassten Verfahren ab. Persönliche Suchprofile und Teamfunktionen erfordern ein Konto; KI-Matching und KI-Checklistenprüfungen eine entsprechende Freischaltung. Die aktuellen Leistungen und Tarife stehen auf der Preisseite.
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