B_01_Anforderungsprofil Objekteleitung.pdf

Unterhalts- und Fensterreinigung für eine Fraunhofer-Einrichtung

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 15.09.2026, 09:02 (Europe/Berlin)

Herkunft: vergabe.fraunhofer.de

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Verfahren PR 1189437-2030-I

Anforderungsprofil Objekteleitung
Aufgabenbeschreibung
Fraunhofer-Institut IBP
83626 Valley (Los 1)

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Anforderungsprofil Objekteleitung

Die Aufgabenstellung erfordert folgende Zielrangfolge, welche einzuhalten ist:

Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung im Objekt des

Fraunhofer-Institut IBP für Los 1 auf Grundlage der Leistungsbeschreibung und unter

Berücksichtigung der wirtschaftlichen und fachlich optimalen Möglichkeiten. Schaffung eines

zuverlässigen und leistungsfähigen Personalbestandes im Rahmen der Vorgaben.

Der / die vom Auftragnehmer eingesetzte feste Objektleiter /- in besitzt folgende Qualifikation:

Entweder abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger (als Nachweis: Gesellenbrief) oder –

Geprüfte/r Objektleiter/in der Innung o.ä. (als Nachweis Ausbildungszertifikat) oder vergleichbar.

Die Wochenarbeitszeit bietet unser Unternehmen für Los 1 an mit ________ Stunden pro Woche:

Objektbetreuung der Gebäude des Fraunhofer-Institut IBP in Valley

• Veranlassung zur Behebung vorgefundener Mängel, sowie die sukzessive Verbesserung (KVP)

• Erfassung ihrer / seiner Arbeitszeiten und Bereitstellung

• Kontrolle des Arbeitserfolges und Qualitätskontrollen

• Die Objektleitung führt mind. 1x Woche selbstständig dokumentierte Qualitätskontrollen durch.

• Die Objekteleitung veranlasst umgehende Mängelbeseitigung und kontrolliert deren Erledigung

• Die Objektleitung sichert die zukünftige qualitative Arbeitserbringung gemäß

Leistungsverzeichnis durch das Veranlassen entsprechender Maßnahmen

• Kontrolle der Einhaltung des Tätigkeitsverhältnisses und Leistungsverhältnisses

• Einhaltung der Zeitvorgaben analog der Sollstundenplanung der Ausschreibung

• Kontaktpflege zu den Ansprechpartnern des Fraunhofer-Instituts IBP

• Sinnvoller Einsatz der Aufsichten bzw. Vorarbeiter

• Mitwirkung bei der Festlegung der Arbeitsmethoden

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Personalpflege

 Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals und Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung

(zusammen mit Aufsicht/Vorarbeiter) über Web-Portal und / oder elektronische Zeiterfassung.  Personaltransport nur in Ausnahmefällen  Personalwerbung über Mitarbeiter  Personalbetreuung - arbeitsrechtlich  Überprüfung der Arbeitsmethodik unter Beachtung des präventiven Gesundheitsschutzes  Erstellung von Gefährdungsanalysen und Gestaltung ergonomischer Arbeitsgestaltung  Unterweisung in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit  Überwachung der Sicherheitsvorschriften

Materialverwaltung

 Maschinen- und Geräteüberprüfung auf Funktion, Sicherheit, Sauberkeit und offensichtlich

erkennbare Mängel  Vornahme kleinerer Reparaturen, ausgenommen Elektroreparaturen  Transport von Gerät zur und von der Reparaturwerkstatt, sofern eine Reparatur vor Ort nicht

möglich oder nicht wirtschaftlich ist  Materialbedarfsfeststellung, Materialverbrauchsüberwachung  Materialtransport, nur als Ergänzung zur Lieferlogistik, mit nicht mehr als 1 Wochenstunde  Zustandsüberwachung der Arbeitskleidung und Anforderung

Die Objektleitung führt als Nachweis der geforderten Arbeitszeit und zur Mitteilung der

anfallenden Geschäftsvorfälle einen Monatsbericht (elektronisch oder Papierformat), die dem

Fraunhofer-Institut spätestens bis zum 5. Werktag des Folgemonats vorzulegen ist.

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