| Anhang B8 Antwortvorlage EK24 Referenzen AiM | |
| EU-Vergabe AiM Teilnahmewettbewerb | |
| ID: | |
| Erste Vertragspartei: | DB Systel GmbH |
| Zweite Vertragspartei: | [Auftragnehmer] - bitte eintragen |
| Datum: | 01.07.2026 |
| Version: | 1.0 |
| Autor: | DB Systel GmbH |
| Status: | Veröffentlicht |
Inhaltsverzeichnis
1 Anforderungen an die BEWERBER 3
1.1 Richtlinien für die Bewerber 3
1.2 Referenzen AiM (als SaaS-Lösung) 3
2.1 Darstellung der Referenz 1 4
2.2 Darstellung der Referenz 2 4
2.3 Darstellung der Referenz 3 4
Anforderungen an die BEWERBER
Richtlinien für die Bewerber
Zur Beantwortung des Kriteriums EK24 der EU-Vergabe „AiM“ ist zwingend diese Antwortvorlage zu verwenden. Dieses Dokument wird im Rahmen der Bewertung des Teilnahmeantrags herangezogen. Die unter Ziffer 2.0 vorgeschlagene Struktur kann durch den Bewerber ergänzt werden. Die elektronische Version ist als separates Microsoft Word-Dokument mit dem Namen “Anhang B8 Antwortvorlage_Referenzen_ABC.docx” einzureichen, wobei „ABC“ durch den Unternehmensnamen (ggf. Abkürzung davon) des Bewerbers zu ersetzen ist.
Dieses Dokument darf einschließlich grafischer Darstellungen oder Tabellen, aber ohne Titelseite, Inhaltsverzeichnis und Anweisungen nicht mehr als neun (9) Seiten (9.500 Zeichen inkl. Leerzeichen) umfassen. Je Referenz stehen maximal drei (3) Seiten zur Verfügung. Darüberhinausgehende Seiten, Anhänge oder Zusatzinformationen sind nicht zulässig, soweit sie nicht im Folgenden ausdrücklich zugelassen sind, und werden nicht gewertet. Die Bewerber werden ausdrücklich aufgefordert, grafische Darstellungen zur weiteren Erläuterung ihrer Lösungen in diesem Dokument zu verwenden. Mindestschriftgröße 10pt, Schriftart Calibri.
Referenzen AiM (als SaaS-Lösung)
In den nachfolgenden Abschnitten stellt der Bewerber die entsprechenden Angaben zu den Referenzen 1 bis 3 der angebotenen AiM SaaS-Lösung zum Thema „Bereitstellung einer Agile integrative Managementsuite (AiM) als SaaS-Lösung für einen Kunden in einem mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbaren Leistungsinhalt“ dar:
Angaben zu Kunde / Branche / Standort / Land (Anonymisierung des Kunden möglich)
Der Bewerber beschreibt, für welchen Kunden aus welcher Branche an welchem Standort / Land er die Referenz-Leistungen erbracht hat. Dabei kann der Kunde auch anonymisiert werden, jedoch muss der Bewerber auf Nachfrage des AG eine Überprüfung und Plausibilisierung der Referenzinhalte ermöglichen.
Beschreibung des Einsatzumfeldes und des Einsatzschwerpunkts
Der Bewerber beschreibt das Einsatzumfeld und den Einsatzschwerpunkt des Kunden in Bezug auf den Einsatz der Saas-Lösung, die Referenz-Leistung des Bewerbers und in welchem Umfang diese erreicht wurde.
Darstellung der Useranzahlen nach Funktionalität (insbesondere Projekt-/Workmanagement und Kollaborationsansatz)
Der Bewerber gibt an, welche Höhe die Useranzahlen in der Referenz betrug. Bitte gehen Sie bei Ihrer Darstellung insbesondere auf die Funktionalitäten Projekt-/Workmanagement und Kollaborationsansatz sowie auf die definierten Mindestanforderungen (Useranzahlen in Höhe von mindestens 1000 Usern Projekt-/Workmanagement und 800 Usern Kollaborationsansatz) des AG gemäß Eignungskriterium ein.
Gesamtumfang der Leistung
Der Bewerber gibt anhand geeigneter Größen (u.a. Benennung des Gesamtvolumens in EUR (netto) und Anzahl User) den Gesamtumfang der Leistungen, welche er in der Referenz erbracht hat, an. Bitte gehen Sie bei Ihrer Darstellung auf die definierte Mindestanforderung (Gesamtvolumen der SaaS-Pauschale (inkl. Betriebsführung) ist größer/gleich 1 Mio EUR netto) des AG gemäß Eignungskriterium ein.
Laufzeit der Referenz von mind. 1 Jahre
Der Bewerber gibt die Laufzeit der Referenz, die mindestens ein Jahr betragen muss, durch Angabe des Start- und End-Datums an. Sofern die Leistung aktuell noch erbracht wird, ist dies anstelle des End-Datums anzugeben.
ANTWORT des Bewerbers
In den folgenden Kapiteln beschreibt der Bewerber seine Antwort auf das Eignungskriterium.