Kriterien Bewerberreduzierung
| I.10 Kriterien Bewerberreduzierung Vergabeverfahren: „Lagerverwaltungssystem und Materialflussrechner für ein automatisiertes Palettenlager", ECA-2026-035 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 |
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| Für den Fall, dass mehr als fünf Bewerber ihre grundsätzliche Eignung nachgewiesen haben, findet eine Bewerberreduzierung anhand der nachfolgenden objektiven Kriterien statt. Die fünf Bewerber mit der höchsten Gesamtpunktzahl werden zur Abgabe eines Angebots aufgefordert. Bei Gleichheit der Gesamtpunktzahl entscheidet die höhere Punktzahl bei der Bewertung von "Leistungsparameter". | ||||
| Vorzulegen sind Angaben zu vergleichbaren erfolgreich umgesetzen Referenzprojekten: Als vergleichbar gelten erfolgreich erbrachte Leistungen, die in Umfang, Art und Schwierigkeitsgrad den in der Leistungsbeschreibung dargestellten Leistungen entsprechen und insbesondere eine Implementierung eines Lagerverwaltungssystems innerhalb eines Unternehmens inkl. nachgelagerter Wartungs- und Supportleistungen umfassen. Der Beginn der Laufzeit der Referenzprojekte, auf die sich die Angaben zum Nachweis von Erfahrungen beziehen, darf nicht mehr als fünf (5) Jahre vor dem Ablauf der Teilnahmefrist liegen. Die Anzahl der eingereichten Erklärungen zu Referenzprojekten sollte 4 nicht übersteigen. | ||||
| Bewertung der Anzahl eingereichter vergleichbarer Referenzprojekte | maximal erreichbare Gesamt-Punktzahl in der Eignungswertung bezogen auf die Anzahl der Referenzprojekte | |||
| Anzahl eingereichter Referenzprojekte | Punkte | 4 | ||
| 3 | 2 | |||
| 4 | 4 | |||
| Bewertung der Leistungsparameter der eingereichten Refrenzprojekte. Nur die zwei Referenzen mit der höchsten Punktzahl fließen in die Bewertung ein. | ||||
| Leistungsparameter | Punkte Referenzprojekt 1 | Punkte Referenzprojekt 2 | maximal erreichbare Punktzahl Referenzprojekt 1 | maximal erreichbare Punktzahl Referenzprojekt 2 |
| Lagerplätze > 1.000 | 2 | 2 | 10 | 10 |
| Eingesetzte Shuttleanzahl > 2 | 2 | 2 | ||
| Umsetzung eines LVS/MFR in einer containerisierten Umgebung | 2 | 2 | ||
| Umsetzung Anlagenvisualisierung mit MFR | 2 | 2 | ||
| Anzahl Übergabepunkte >3 | 2 | 2 | ||
| maximal erreichbare Gesamt-Punktzahl in der Eignungswertung bezogen auf die Leistungsparameter zweier Refenzprojekte | 20 | |||
| Die Bewerber, welche die 5 höchsten Gesamt-Punktzahlen in der Eignungswertung erzielen werden im Rahmen der Angebotsphase berücksichtigt. | maximal erreichbare Punktzahl | |||
| maximal erreichbare Punktzahl in der Eignungswertung bezogen auf die Anzahl der Referenzprojekte | 4 | |||
| maximal erreichbare Punktzahl in der Eignungswertung bezogen auf die Leistungsparameter der Referenzprojekte | 20 | |||
| maximale Gesamt-Punktzahl in der Eignungswertung Ergibt sich aus der Gesamt-Punktzahl zu den Referenzprojekten und den Leistungsparametern | 24 |