11_Bewertungsmatrix_Teilnahmeantrag_V.1.0.pdf

Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer Reporting-Plattform für die WIBank

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 14.09.2026, 15:38 (Europe/Berlin)

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Vergabe WIBank Reporting Plattform – Bewertungsmatrix – Teilnahmeantrag (Eignung) – Stand 18.08.2026
Bewerber:
Bekannt- machungKriteriumBewertung (0–10)PunkteberechnungAnmerkungen
Gewichtungs- faktorMax. PunkteErreicht%
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
5.1.9.Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister, Anlage 02 – Erklärung zur Eignung, Ziffer 1 (Mindestanforderung)Liegt vor? JA/NEIN
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
5.1.9.Betriebshaftpflichtversicherung, Anlage 02 – Erklärung zur Eignung, Ziffer 2.1 (Mindestanforderung)Liegt vor? JA/NEIN
5.1.9.Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, Anlage 02 – Erklärung zur Eignung, Ziffer 2.1 (Mindestanforderung)Liegt vor? JA/NEIN
5.1.9.Durchschnittlicher Gesamtjahresumsatz, Anlage 02 – Erklärung zur Eignung, Ziffer 2.2 (Mindestanforderung)Mindestumsatz erreicht?
5.1.9.Jährlicher Umsatz im Geschäftsbereich des Auftragsgegenstandes, Anlage 02 – Erklärung zur Eignung, Ziffer 2.2 (Mindestanforderung)Mindestumsatz erreicht?
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Anlage 02 – Erklärung zur Eignung
5.1.9.Verfügbarkeit qualifizierter Fachkräfte – Erklärung zur Eignung, Ziffer 3.2.2022000,0%
5.1.9.Zertifizierung ISO 27001 – Erklärung zur Eignung, Ziffer 3.3 (Mindestanforderung)Liegt vor? JA/NEIN
Anlage 03 – Vordruck Referenzen, Ziffer 1 - Enterprise Data Warehouse und Datenmodellierung
5.1.9.Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Betreuung Microsoft-SQL-Server-basierter Enterprise-Data-Warehouse-Architekturen - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 1.1 (Mindestanforderung)055000,0%
5.1.9.Erfahrung mit Datenmodellierung, Data Marts und fachlicher Kennzahlenlogik - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 1.2055000,0%
5.1.9.Erfahrung mit Historisierung, Versionierung und revisionssicherer Datenhaltung - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 1.3022000,0%
Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 2 - Datenintegration, ETL/ELT und Quellsysteme
5.1.9.Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen auf Basis von Microsoft SQL Server, T-SQL und Informatica - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 2.1 (Mindestanforderung)055000,0%
5.1.9.Erfahrung mit SAP-Datenintegration und Datenbereitstellungsvarianten - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 2.2022000,0%
5.1.9.Erfahrung mit Migration historischer Reporting- oder DWH-Daten - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 2.3022000,0%
Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 3 - Berichtswesen, Power BI
5.1.9.Erfahrung in der Entwicklung von Power-BI-Berichten, semantischen Modellen und Dashboards sowie alternativen Berichtskanälen - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 3.1 (Mindestanforderung)055000,0%
Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 4 - Entwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Sicherheit
5.1.9.Erfahrung mit Metadaten, Logging, Monitoring und Data Lineage - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 4.1022000,0%
5.1.9.Erfahrung mit Test, Qualitätssicherung und Wiederanlauf im DWH-/BI-Umfeld - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 4.2022000,0%
5.1.9.Informationssicherheit, Berechtigungen und sichere technische Umsetzung- Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 4.3022000,0%
Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 5 - Erfahrung DWH / BI
5.1.9.Erfahrung mit DWH-/BI im Banken- und Förderbankenumfeld - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 5.1033000,0%
5.1.9.Erfahrung mit CI/CD, versionierter Entwicklung und Deployment im DWH-/BI-Umfeld - Anlage 03 – Vordruck Referenzen Ziffer 5.2022000,0%
Auswertung
Summe fachliche Eignung (inkl. Fachkräfte)3900Maximale Punktzahl = 390
Ergebnis (Eignungspunkte)nicht erfüllt
Sonderpunktstaffel „Verfügbarkeit qualifizierter Fachkräfte“ (gilt anstelle des allgemeinen Maßstabs)
PunkteAnrechenbare Gesamtzahl über die 4 Aufgabenbereiche (je Bereich max. 5)
0
28 Mitarbeitende (Mindestbesetzung 2 / 2 / 2 / 2 erfüllt)
49 – 11 Mitarbeitende (Mindestbesetzung 2 / 2 / 2 / 2 erfüllt)
612 – 15 Mitarbeitende (Mindestbesetzung 2 / 2 / 2 / 2 erfüllt)
816 – 19 Mitarbeitende (Mindestbesetzung 2 / 2 / 2 / 2 erfüllt)
1020 Mitarbeitende (volle Besetzung 5 / 5 / 5 / 5)
Alle Unterlagen dieser Ausschreibung