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Individuelle Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für ca. 14 Plätze

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 16.09.2026, 10:22 (Europe/Berlin)

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401-26-45ind-50348 REZSW45indJCWetterau ÖffentlicheAusschreibung

Bewertungsmatrix

Nr.AntwortKriteriengewicht ung
IAuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeitsmarkt10GP
I.1AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediemaßgeblichen einzubindendenregionalenAkteure undbeschreibenSieArtundUmfang derZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppeder konkretenMaßnahme. BeschreibenSieinsbesonderedie NutzungvonNetzwerkstrukturenzur FörderungdersozialenIntegrationder TeilnehmendeninderenRegion(siehe Maßnahmeortim Leistungsverzeichnis/Losblatt-siehe hierzuauchB.2.2der Leistungsbeschreibung).5GP
I.2RegionalerBeschäftigungsmarkt StellenSiediewesentlichenaktuellen Entwicklungenaufdemregionalen Ausbildungs-undArbeitsmarktspeziell fürdieZielgruppederFrauendarund erläuternSie,wieSiediesebeider Vertragsausführungberücksichtigen. WieerfolgenMarktbeobachtungund Analyse? WiefließendieseInformationenindie konkreteDurchführungder Maßnahme(n)ein?5GP
IITeilnahmeorientierung27GP
II.1MotivationderTeilnehmenden WiegestaltenSiedieAufnahmeder TeilnehmendenindieMaßnahmeund dieOrientierungüber Teilnahmemöglichkeiten?Wie motivierenSiedieTeilnehmenden regelmäßiganderMaßnahme teilzunehmen?BeschreibenSie anhandeineskonkretenBeispielswie SieeineteilnehmendePersonmitsehr geringerMotivation,unterEinbindung ihressozialenUmfeldes,füreine möglichstregelmäßigeTeilnahme gewinnenwollen.9GP

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Nr.AntwortKriteriengewicht ung
II.2Individuelle Maßnahmedurchführung WiestellenSiesicher,dassdie TeilnehmendendieMöglichkeitzur EntfaltungihrerStärkenundzur EntwicklungihrerSelbsthilfekompetenz undVerantwortlichkeitfürihrUmfeld erhalten?BeschreibenSieMethoden, mitdenenSiedieTeilnehmendenim RahmenderGruppemotivieren, aktivieren,ermutigenundihnenihre Kompetenzenbewusstmachen.9GP
II.3Unterstützungsstrategie Zubeschreibenistdiestrategische VorgehensweisezurUnterstützung undVorbereitungderberuflichen EingliederungunterBerücksichtigung derModulegemäßB.2sowieder zusätzlichenInhalte.9GP
IIIDurchführungsqualität33GP
III.1Personal-Einsatzundqualitative Umsetzung StellenSiebeispielhaftaneinem Monatdar,wieSiedasPersonal zeitlichentsprechendden ÖffnungszeitendesCaféseinsetzen. WiestellenSieeinereibungsloseund nahtloseZusammenarbeitdes eingesetztenPersonalsinnerhalbder MaßnahmeundinVernetzungmitdem PersonaldesJobcenterssicher?9GP
III.2Qualitätsmanagement Räumlichkeiten WiestellenSietermingerechtzum Maßnahmebeginndiesächliche, technischeundräumlicheAusstattung sicher? GehenSiehierbeiaufjeden gefordertenRaumimeinzelnenein.5GP
III.3Organisation StellenSiedar,wieSiedie ÖffnungszeitendesCafésgestalten werdenunddieAbstimmungder unterschiedlichenAngeboteund NutzungswünschederTeilnehmenden unterstützen.WieentwickelnSie zusammenmitdenTeilnehmenden ProjekteundwelcheProjektewerden Sievoraussichtlichanbieten?10GP

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Nr.AntwortKriteriengewicht ung
BeschreibenSiedetailliertIhre geplanten •ProjektezurBewirtschaftungdes Cafés •zusätzlichenmindestens3Projekte, dieSieanbieten.
III.4Maßnahmeverlauf StellenSieexemplarischdenVerlauf derMaßnahmefüreineteilnehmende Persondar. ErläuternundbegründenSiedasvon Ihnengewähltemethodische Vorgehen.9GP
IVBisherigeErfolgeundQualität30GP
IV.1BeurteilungderVertragsausführung30GP

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