Bewertung
| Bewertungsmatrix Kommunikationslösung für 25.000 Personen im Bildungsbereich (Lehrermail) (12908) Teilnahmewettbewerb | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 | Unnamed: 8 | Unnamed: 9 | Unnamed: 10 | Unnamed: 11 | Unnamed: 12 | Unnamed: 13 | Unnamed: 14 | Unnamed: 15 | Unnamed: 16 | Unnamed: 17 | Unnamed: 18 | Unnamed: 19 | Unnamed: 20 | Unnamed: 21 | Unnamed: 22 | Unnamed: 23 | Unnamed: 24 | Unnamed: 25 | Unnamed: 26 | Unnamed: 27 | Unnamed: 28 | Unnamed: 29 |
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| Kriterienkatalog Eignung Version 1.0 | ANGEBOT | ANGEBOT | ANGEBOT | wird entsprechend der | |||||||||||||||||||||||||
| Anzahl der Angebote | |||||||||||||||||||||||||||||
| ldf. Nr. | Kriterien | Krit.-Art | Gewich-tung | Bemerkung | Bewertung | Punktevergabe Bewertung | Summe (Gewichtung x Bewertung) | Bewertung | Punktevergabe Bewertung | Summe (Gewichtung x Bewertung) | Bewertung | Punktevergabe Bewertung | Summe (Gewichtung x Bewertung) | erweitert | |||||||||||||||
| 0 | 1.0 | 2.0 | 3.0 | 4.0 | 5.0 | 0 | 1.0 | 2.0 | 3.0 | 4.0 | 5.0 | 0 | 1.0 | 2.0 | 3.0 | 4.0 | 5.0 | ||||||||||||
| A1 | A-Kriterien | ||||||||||||||||||||||||||||
| K-E-1.0 | Der Bewerber bestätigt in Form einer Eigenerklärung das Nicht-Vorliegen von Ausschlussgründen nach den §§ 123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Bitte verwenden Sie beigefügtes Formular 4.1 | A | ----- | ist das A-Kriterium nicht erfüllt, wird das Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen | erfüllt / nicht erfüllt | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-1.1 | Der Bewerber bestätigt, dass eine Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister (oder gleichwertig im Staat des Firmensitzes) vorhanden ist. Bitte verwenden Sie beigefügtes Formular „E1 Unternehmensdarstellung“ | A | ----- | ist das A-Kriterium nicht erfüllt, wird das Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen | erfüllt / nicht erfüllt | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-1.2 | Der Bewerber weist eine Betriebshaftpflichtversicherung (Nachweis nicht älter als 3 Monate) für Personen-, Sach- und Vermögensschäden mit einer Deckungssumme von mindestens 3.000.000 € nach. Existiert eine Versicherung in der Höhe nicht, reicht eine Eigenerklärung, dass bei Zuschlagserteilung eine solche Versicherung abgeschlossen wird. Nachweis der Versicherung in Kopie | A | ----- | ist das A-Kriterium nicht erfüllt, wird das Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen | erfüllt / nicht erfüllt | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-1.3 | Der Bewerber stellt sein Unternehmen und Leistungsprofil bezogen auf den Auftragsgegenstand dar. Dabei ist auf wesentliche unternehmensbezogene Informationen wie •\tHauptsitz •\tNiederlassungen •\tGründungsjahr •\tMitarbeiterzahl, davon Anzahl Mitarbeiter bezogen auf den Leistungsgegenstand einzugehen. Bitte verwenden Sie beigefügtes Formular „E1 Unternehmensdarstellung“ | A | ----- | ist das A-Kriterium nicht erfüllt, wird das Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen | erfüllt / nicht erfüllt | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-1.4 | Der Bewerber stellt tabellarisch den gesamten Netto-Jahresumsatz des Unternehmens (in Euro) jeweils für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre und bezogen auf den Leistungsgegenstand dar. Dabei wird von folgenden Mindestvoraussetzungen ausgegangen: •\tGesamtumsatz in allen Jahren des geforderten Zeitraums vorhanden •\tUmsatz bezogen auf den Leistungsgegenstand ist in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren je Jahr nicht kleiner als 500.000 Euro •\tkeine stark negative Umsatzentwicklung bezogen auf den Leistungsgegenstand über den geforderten Zeitraum (nicht mehr als 40% Rückgang) Bitte verwenden Sie beigefügtes Formular „E1 Unternehmensdarstellung“ | A | ----- | ist das A-Kriterium nicht erfüllt, wird das Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen | erfüllt / nicht erfüllt | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-1.5 | Nachweis des Betriebs eines anerkannten Managementsystems zur Informationssicherheit (z. B. nach ISO ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) des Unternehmens oder der Unternehmen, das/die für den Betrieb des Kommunikationssystems vorgesehen ist/sind. Hinweis: Die Zertifizierung ist über die gesamte Vertragslaufzeit aufrechtzuerhalten Nachweis des gültigen Zertifikates | A | ----- | ist das A-Kriterium nicht erfüllt, wird das Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen | erfüllt / nicht erfüllt | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-1.6 | Darstellung der Erfahrung mit Bereitstellung, Betrieb und Pflege sowie kundenspezifische Weiterentwicklung eines E-Mail-Kommunikationssystems auf Grundlage von OX durch Nachweis eines vergleichbaren Referenzprojekts des Unternehmens aus den letzten 5 Jahren. Hierfür ist das beigefügte Formular „E2.1 Eigenerklärung zu Refe¬renzen“ zu verwenden. | A | ----- | ist das A-Kriterium nicht erfüllt, wird das Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen | erfüllt / nicht erfüllt | ||||||||||||||||||||||||
| B | B-Kriterien | ||||||||||||||||||||||||||||
| K-E-2.0 | Nachweis einer anerkannten Zertifizierung im Prozess- und IT-Qualitätsmanagement (z. B. nach ISO 9001) Hinweis: Die Zertifizierung ist über die gesamte Vertragslaufzeit aufrechtzuerhalten Nachweis des gültigen Zertifikates | B | 10 | 0 Punkte: kein Nachweis des gültigen Zertifikates 5 Punkte: Nachweis des gültigen Zertifikates | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| K-E-2.1 | Erfahrung mit Bereitstellung, Betrieb und Pflege sowie kundenspezifische Weiterentwicklung eines E-Mail-Kommunikationssystems auf Grundlage von OX im Bildungsbereich durch Nachweis mindestens eines weiteren vergleichbaren Referenzprojekts des Unternehmens aus den letzten 5 Jahren. Hierfür ist das beigefügte Formular „E2.2 Eigenerklärung zu Referenzen“ zu verwenden. | B | 20 | 0 Punkte: Referenz ist mit den Anforderungen des gegenständlichen Auftrags weder in fachlicher, technischer oder regulatorisch/organisatorischer Hinsicht vergleichbar bzw. mindestens eine Mindestanforderung ist nicht erfüllt. 1 Punkt: Referenz ist mit den Anforderungen des gegenständlichen Auftrags entweder in fachlicher oder technischer oder regulatorisch/ organisatorischer Hinsicht ausreichend vergleichbar. Die Mindestanforderungen sind erfüllt. 2 Punkte: Referenz ist mit den Anforderungen des gegenständlichen Auftrags in mehrerlei fachlicher, technischer oder regulatorisch/ organisatorischer Hinsicht ausreichend vergleichbar. Die Mindestanforderungen sind erfüllt. 3 Punkte: Referenz ist mit den Anforderungen des gegenständlichen Auftrags in fachlicher, technischer und regulatorisch/ organisatorischer Hinsicht gut vergleichbar. Die Mindestanforderungen sind erfüllt. 4 Punkte: Referenz ist mit den Anforderungen des gegenständlichen Auftrags in fachlicher, technischer und regulatorisch/ organisatorischer Hinsicht in hohem Maße vergleichbar. Die Mindestanforderungen sind erfüllt. 5 Punkte: Referenz ist mit den Anforderungen des gegenständlichen Auftrags in fachlicher, technischer und regulatorisch/ organisatorischer Hinsicht in sehr hohem Maße vergleichbar. Die Mindestanforderungen sind erfüllt. | 0 | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-2.2 | Erfahrung mit Bereitstellung, Betrieb und Pflege sowie kundenspezifische Weiterentwicklung eines E-Mail-Kommunikationssystems auf Grundlage von OX für mindestens 5.000 Nutzende durch Nachweis eines vergleichbaren Referenzprojekts des Unternehmens aus den letzten 5 Jahren. „E2.3 Eigenerklärung zu Referenzen“ zu verwenden. | B | 15 | 0 Punkte: keine Referenz über ein Kommunikationssystem, das von mindestens 5.000 Personen genutzt wurde 1 Punkt: Referenz über ein Kommunikationssystem, das von mindestens 5.000 Personen, aber weniger als 10.000 Personen genutzt wurde 2 Punkte: Referenz über ein Kommunikationssystem, das von mindestens 10.000 Personen, aber weniger als 15.000 Personen genutzt wurde. 3 Punkte: Referenz über ein Kommunikationssystem, das von mindestens 15.000 Personen, aber weniger als 20.000 Personen genutzt wurde. 4 Punkte: Referenz über ein Kommunikationssystem, das von mindestens 20.000 Personen, aber weniger als 25.000 Personen genutzt wurde 5 Punkte: Referenz über ein Kommunikationssystem, das von mehr als 25.000 Personen genutzt wurde | 0 | ||||||||||||||||||||||||
| K-E-2.3 | Darstellung von Qualifikation und Erfahrungen der für die Ausführung des Auftrags vorgesehenen Projektmanager mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im hier gegenständlichen Umfeld. Folgende Anforderungen sind explizit zu beschreiben: 1. einschlägigen beruflichen Qualifikationen (beruflicher Werdegang, abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technik, Informationstechnologie oder vergleichbares, idealerweise Master-Abschluss, ggf. Zusatzqualifikationen, Weiter- / Fortbildung) 2. einschlägigen beruflichen Erfahrungen mit der Leitung von IT-Projekten, insbesondere Hosting-Projekten (persönliche Referenzprojekte) Bitte verwenden Sie beigefügtes Formular „E3.1 Mitarbeiterprofil Projektmanager“ | B | 10 | 0 Punkte: Keine Darstellung eingereicht oder die Darstellung enthält keine aussagekräftigen Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nicht hervor. Es wird nicht deutlich, ob das vorgestellte Personal für die Leistungserbringung geeignet ist. 1 Punkt: Die Darstellung enthält keine aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nicht hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung nicht geeignet 2 Punkte: Die Darstellung enthält nur wenige aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nur ansatzweise hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung nicht hinreichend geeignet. 3 Punkte: Die Darstellung enthält teilweise aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nur teilweise hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung grundsätzlich geeignet. 4 Punkte: Die Darstellung enthält überwiegend aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung überwiegend hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung hinreichend geeignet. 5 Punkte: Die Darstellung enthält vollständig aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung vollständig hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung in besonderem Maße geeignet. | |||||||||||||||||||||||||
| K-E-2.4 | Darstellung von Qualifikation und Erfahrungen des für die Ausführung des Auftrags vorgesehenen sonstigen Fachpersonals -\tIT-Architekten mit mindestens 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung im hier gegenständlichen Umfeld Folgende Anforderungen sind explizit zu beschreiben: 1. einschlägigen beruflichen Qualifikationen (beruflicher Werdegang, Art der Ausbildung, z. B. abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technik, Informationstechnologie oder vergleichbares, oder einschlägige Berufsausbildung, ggf. Zusatzqualifikationen, Weiter- / Fortbildung) 2. einschlägigen beruflichen Erfahrungen aus vergleichbaren persönliche IT-Referenzprojekten, insbesondere Hosting-Projekten Bitte verwenden Sie beigefügtes Formular „E3.2 Mitarbeiterprofil IT-Architekt“ | B | 25 | 0 Punkte: Keine Darstellung eingereicht oder die Darstellung enthält keine aussagekräftigen Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nicht hervor. Es wird nicht deutlich, ob das vorgestellte Personal für die Leistungserbringung geeignet ist. 1 Punkt: Die Darstellung enthält keine aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nicht hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung nicht geeignet 2 Punkte: Die Darstellung enthält nur wenige aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nur ansatzweise hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung nicht hinreichend geeignet. 3 Punkte: Die Darstellung enthält teilweise aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nur teilweise hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung grundsätzlich geeignet. 4 Punkte: Die Darstellung enthält überwiegend aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung überwiegend hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung hinreichend geeignet. 5 Punkte: Die Darstellung enthält vollständig aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung vollständig hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung in besonderem Maße geeignet. | |||||||||||||||||||||||||
| K-E-2.5 | Darstellung von Qualifikation und Erfahrungen des für die Ausführung des Auftrags vorgesehenen sonstigen Fachpersonals -\tSystemadministrator mit mindestens 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung im hier gegenständlichen Umfeld Folgende Anforderungen sind explizit zu beschreiben: 1. einschlägigen beruflichen Qualifikationen (beruflicher Werdegang, Art der Ausbildung, z. B. abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technik, Informationstechnologie oder vergleichbares, oder einschlägige Berufsausbildung, ggf. Zusatzqualifikationen, Weiter- / Fortbildung) 2. einschlägigen beruflichen Erfahrungen aus vergleichbaren persönliche IT-Referenzprojekten, insbesondere Hosting-Projekten Bitte verwenden Sie beigefügtes Formular „E3.3 Mitarbeiterprofil Systemadministrator“ | B | 20 | 0 Punkte: Keine Darstellung eingereicht oder die Darstellung enthält keine aussagekräftigen Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nicht hervor. Es wird nicht deutlich, ob das vorgestellte Personal für die Leistungserbringung geeignet ist. 1 Punkt: Die Darstellung enthält keine aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nicht hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung nicht geeignet 2 Punkte: Die Darstellung enthält nur wenige aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nur ansatzweise hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung nicht hinreichend geeignet. 3 Punkte: Die Darstellung enthält teilweise aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung nur teilweise hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung grundsätzlich geeignet. 4 Punkte: Die Darstellung enthält überwiegend aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung überwiegend hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung hinreichend geeignet. 5 Punkte: Die Darstellung enthält vollständig aussagekräftige Angaben, insbesondere gehen daraus berufliche Erfahrungen und Qualifikationen bzw. deren Relevanz für die Auftragsausführung vollständig hervor. Das vorgestellte Personal erscheint für die Leistungserbringung in besonderem Maße geeignet. | 0 | ||||||||||||||||||||||||
| Eignungspunkte gesamt | 80 | 0 | 0 | 0 |