Leistungsverzeichnis
| B-04 - Leistungsverzeichnis | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vergabenummer: | 45/2026/EU/E15 | |||||
| Vorhaben: | Trainerpool Beratung_Begleitung_Coaching | |||||
| Versionsstand: | V1.0 | |||||
| Lfd. Nr. | Beschreibung | Bewertung | Punkte | Maßstab | vom Bieter auszufüllen | |
| 80 | Erfüllt (Ja/Nein) | Weitere Antwort | ||||
| 1. Allgemeine Leistungskriterien | ||||||
| 1.1 | Bei mehreren Anbietern oder bei Anbietern, mit denen die UMMD bisher noch nicht zusammengearbeitet hat, werden Kennlerngespräche durchgeführt und bewertet (s. Bewertungsbogen). In diesen Fällen kann nur ein Zuschlag bei 18 oder mehr Punkten von möglichen 24 Punkten erteilt werden. Bei mehreren Bewertern wird die Punktzahl mittels Mittelwert errechnet. | I | ||||
| 1.2 | Die Schulungen und Workshops finden ausschließlich an unserem Standort/online/ in den Räumlichkeiten des Anbieters (innerhalb Magdeburgs) statt. | I | ||||
| 2. Fachliche Qualifikation und Erfahrung | ||||||
| 2.1 | Es gibt bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen/Supervision/Teamentwicklung/Coaching/Mediation und Workshops im Gesundheitswesen. Die Anbieter:innen verfügen über nachweisbare fachliche Qualifikationen und praktische Erfahrung in mindestens einem der ausgeschriebenen Themenblöcke (2.3-2.8) | A | ||||
| 2.2 | fachliche Nachweise können vom Auftraggeber jederzeit abgefordert werden (Nachweis auf Vorlage) | A | ||||
| 2.3 | Team-Supervision Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Supervision (z. B. systemisch, DGSv oder vergleichbar), entsprechende Zertifizierung, sowie nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Teams. | B | 10 | |||
| 2.4 | Teamentwicklung Einschlägige Ausbildung, entsprechende Zertifizierung oder nachweisbare Erfahrung in Team- oder Organisationsentwicklung sowie nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung strukturierter Teamprozesse. | B | 10 | |||
| 2.5 | Einzelcoaching Abgeschlossene Coaching-Ausbildung, entsprechende Zertifizierung, sowie nachweisliche Erfahrung im Einzelcoaching von Fach- und/oder Führungskräften. | B | 10 | |||
| 2.6 | Mediation Abgeschlossene Ausbildung, entsprechende Zertifzierung nach ZMediatAusbV | B | 10 | |||
| 2.7 | Trainings / Schulungen Pädagogische Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie nachweisbare Expertise in mindestens einem der ausgeschriebenen Themenfelder (z. B. Resilienz, Kommunikation, Konfliktbearbeitung, Rollenklarheit). | B | 10 | |||
| 2.8 | Workshop-Moderation Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Klausuren oder Retreats sowie Erfahrung in Strategie-, Entwicklungs- oder Veränderungsprozessen. | B | 10 | |||
| 2.9 | Auftragnehmer schult bzw. berät seit mehr als 5 Jahren in diesen Themen. | A | ||||
| 3. Referenzen und Qualitätsmerkmale | ||||||
| 3.1 | Ausgezeichnete Referenzen durch andere Unternehmen (Nachweis auf Vorlage) | B | 10 | |||
| 3.2 | Beschreibung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung (z. B. regelmäßige Reflexion, Evaluation, Supervision, Managementreview, Weiterbildung) (Nachweis auf Vorlage). | B | 10 | |||
| 4. Konzept | ||||||
| 4.1 | Eigenständige Konzeption der Maßnahmen je nach Themenblock | B | ||||
| 4.2 | Nachbereitung, Ergebnissicherung und Evaluation der Maßnahmen | B | ||||
| 4.3 | Bereitstellung geeigneter Unterlagen (z. B. Skript, Präsentation, Handouts) | B | ||||
| 4.4 | Abstimmung der Inhalte und Formate mit dem Auftraggeber | B | ||||
| Hinweis: Die Voraussetzung für die Zuschlagserteilung ist die Erfüllung der in der Leistungsbeschreibung und dem Leistungsverzeichnis definierten Mindestanforderungen. Sollte eine der Anforderungen nicht erfüllt sein, wird das Angebot von der Wertung ausgeschlossen. Die rot markierten Spalten sind zwingend komplett vom Bieter auszufüllen. Hier geforderte Dokumente und Zertifikate sind zwingend dem Angebot beizufügen. Wertungslegende: A: Mindestkriterium; Bei Angabe „Nein“ Ausschluss aus der Wertung. B: Bewertungskriterium: gemäß Wertungsmaastab I: Information Bei Beantwortung des jeweiligen B-Kriteriums mit "Ja", werden die max. Punkte des Kriteriums vergeben. Bei der Beantwortung mit "Nein", werden keine Punkte vergeben. ODER Die Angaben (P) des Bieters werden in Relation zu den Angaben der anderen Bieter gewertet (Relationsformel). Dabei ist P(min) die beste Angabe eines Bieters, dieser erhält automatisch die maximale Punktzahl und P(TN) die Angabe des jeweiligen zu bewertenden Bieters. Ebenso kann die Realtionsformel verwendet werden, wenn nicht das Günstigste angegeben ist, sondern das Maximalste zur Bewertung mit der höchsten Punktzahl führt. | ||||||
| Das Dokument ist im Excel-Format und PDF-Format abzugeben. Alle funktionalen Leistungskriterien sind im Angebote preislich berücksichtigt. | ||||||
| Ort, Datum, Firma, Vor- und Nachname des Erklärenden Bieters gemäß §126b BGB (Textform) |