[Seite 1]
201-26-45Akt3mV-60319 REZNORD45Akt3mVAALüneburger OffenesVerfahren Heide
Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeitsmarkt | 10GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediefürdie Maßnahmedurchführungrelevanten regionalenAkteure(Bezeichnungund Ort)undbeschreibenSieArtund UmfangderZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppe(n)der konkretenMaßnahme(n). | 10GP | |
| II | StrategischeVorgehensweiseund inhaltlicheAusgestaltungsowie Organisation | 50GP | |
| II.1 | Aktivierungsstrategie BeschreibenSiediestrategische VorgehensweisezurAktivierungund Vorbereitungderberuflichen EingliederungunterBerücksichtigung derverpflichtendenInhaltegemäßB.2 sowiederzusätzlichausgewählten InhalteundgehenSiedabeiauf •dieSteigerungvonEngagement/ Motivation,derregionalenMobilität undberuflichenFlexibilität, •dieindividuelleZuweisungsdauer, •dietäglichenPräsenzzeitenund •diemöglicheindividuelle VerlängerungaufgrundvonFehlzeiten derTeilnehmendenwährendder Maßnahmeein. | 20GP | |
| II.2 | MethodischesVorgehen StellenSieexemplarischden individuellenMaßnahmeverlauffür eineteilnehmendePersonohne Berufserfahrungdar,diemitder maximalenZuweisungsdauergemäß Leistungsverzeichnis/Losblattander Maßnahmeteilnehmensoll, insbesondereDefiziteim Bewerbungsverhaltenhatsowie aufgrundvonFehlzeiteneine mangelndeMotivationerkennenlässt. | 20GP |
Seite1von3
[Seite 2]
201-26-45Akt3mV-60319 REZNORD45Akt3mVAALüneburger OffenesVerfahren Heide
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| ErläuternundbegründenSiedasvon IhnengewähltemethodischeVorgehen undgehenSiedabeiauchauffolgende Punkteein: •BesonderheitenderZielgruppe (soferndasLeistungsverzeichnis/ Losblatteineodermehrere Spezifizierungenenthält), •Sicherstellungdes Vermittlungserfolges(soferndie VermittlungeinBestandteilder Maßnahmeist), •FeststellungvorhandenerIT- KenntnisseundHerstellungder Befähigung, •SicherstellungdererforderlichenIT- Ausstattungunddestechnischen Supports (soferneinehybride Durchführungsformim Leistungsverzeichnis/Losblattverlangt ist). | |||
| II.3 | InhaltlicheAusgestaltung BeschreibenSiedieinhaltliche Ausgestaltungdes Bewerbungscoachingsundder intensivenAktivierung.ErläuternSie dabei,wieSiediesedurchführenund organisierenwollen.GehenSiedabei auchaufdievonIhnenbeider VermittlungvonInhaltengenutzten digitalenMethodenundArbeitsmittel ein. | 10GP | |
| III | Personal | 10GP | |
| III.1 | Personaleinsatz BeschreibenSiedeninderMaßnahme vorgesehenenPersonaleinsatzgemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt.Gehen SiedabeiauffolgendeAspekteein: •dieEntwicklungdes PersonaleinsatzesimVerlaufder Maßnahme(zeitlicherEinsatzin Wochenstunden), •dieUrlaubs-und Krankheitsvertretung, •diekontinuierlichenEintritteder Teilnehmendenundzulässige Schwankungsbreitenim | 10GP |
Seite2von3
[Seite 3]
201-26-45Akt3mV-60319 REZNORD45Akt3mVAALüneburger OffenesVerfahren Heide
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| Zuweisungskorridorwährendder Maßnahme •dieunterschiedlichenindividuellen Unterstützungsbedarfeder Teilnehmenden(Sicherstellungder Einzel-undGruppenbetreuung) •dasZusammenwirkendes eingesetztenPersonalsinder Maßnahme. | |||
| IV | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP | |
| IV.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
Seite3von3